Faculty of Civil Engineering – VNU University of Engineering and Technology

Over 100 years ago, when the French established the University of Indochina in Vietnam in 1906, the university was reopened in the 1917–1918 academic year under Governor-General Albert Sarraut. At that time, the University of Indochina had six member schools, one of which was the School of Civil Engineering.

Civil Engineering is a broad discipline, encompassing construction, transportation, bridges, roads, infrastructure development, urban planning, architecture, and more. Representative examples include: Nhật Tân Bridge – the largest modern cable-stayed bridge in Vietnam; Bãi Cháy Bridge; Đình Vũ Bridge – Cát Hải (also known as Tân Vũ Bridge – Lạch Huyện) – the longest sea-crossing bridge in Vietnam and the second longest in Southeast Asia (after the Sultan Haji Omar Ali Saifuddien Bridge in Brunei); the Dragon Bridge in Đà Nẵng; Nội Bài International Airport, Tân Sơn Nhất International Airport, and Long Thành International Airport (under construction); Lạch Huyện International Port in Hải Phòng and Cái Mép Port –Thị Vải; Ho Chi Minh City Metro Line No. 1 – Vietnam’s first metro line (Bến Thành – Suối Tiên); Landmark 81 (HCMC) – the tallest building in Vietnam and among the top 20 tallest worldwide; Bitexco Financial Tower (HCMC) – with its unique lotus-bud-inspired design; and Landmark Tower – the tallest building in Hanoi. These are all iconic, monumental projects of great importance, serving as symbols of national pride in the construction and transportation sectors.

It can be affirmed that no matter how far the Fourth Industrial Revolution advances – even if humankind travels to the Moon or to the deepest parts of the ocean, or creates humanoid robots with super artificial intelligence – the field of Civil Engineering will always remain essential to the development of every nation, especially in a rapidly developing and urbanizing country like Vietnam. This is why almost all major universities worldwide (such as the University of Tokyo, University of Melbourne, etc.), also Vietnam National University offer Civil Engineering programs.

The Faculty of Civil Engineering at University of Engineering and Technology (UET) was established through the dedication and initiative of Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc.

Its predecessor was the Laboratory of Advanced Materials and Structures under the Faculty of Engineering Mechanics and Automation, founded by Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc in 2015 (Decision No. 579/QĐ-TCCB, dated August 12, 2015, by the Rector of the University of Engineering and Technology). This was one of the leading laboratories in Vietnam to specialize in advanced materials and structures and modern mechanics. It became home to many talented young scientists with numerous high-impact ISI Q1/Q2 publications.

In 2017, building on the strong foundation of the Laboratory of Advanced Materials and Structures, Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc established the academic program in Civil Engineering. The program was first approved and began enrollment under Decision No. 731/QĐ-ĐHQGHN, dated March 7, 2017, by the President of Vietnam National University, Hanoi (VNU).

In 2018, the Department of Civil Engineering was established under Decision No. 252/QĐ-TCCB, dated March 28, 2018, by the Rector of the University of Engineering and Technology. Administratively equivalent to a faculty, it continued to grow strongly in both scale and quality of education and research.

In 2022, Prof. Nguyen Dinh Duc further developed the curriculum, enabling the department to launch Master’s and Doctoral programs in Civil Engineering. This milestone marked a significant advancement in quality and academic prestige, paving the way for the department to be upgraded to the Faculty of Civil Engineering under Decision No. 1204/QĐ-TCCB, dated December 2, 2022, by the Rector of the University of Engineering and Technology.

Responding to the needs of modern society, Prof. Nguyen Dinh Duc subsequently initiated the Industrial and Graphic Design program within the Faculty, officially enrolling students from 2024. The program offers three specialized tracks:

  • Industrial Design
  • Graphic Design
  • Interior Design

Unlike similar programs in the field of Fine Arts at other universit in Vietnam, this is a technical-oriented, modern interdisciplinary program built upon the strengths of the University of Engineering and Technology. It integrates Information Technology and Engineering foundations with aesthetic design thinking, enabling students to develop creative design skills, problem-solving abilities, and technological application capabilities in design environments.

Currently, the Faculty admits around 420 students per year across two programs:

  • Civil Engineering (Engineer’s degree, enrollment since 2017)
  • Industrial and Graphic Design (Bachelor’s degree, enrollment since 2024)

The mission of the Faculty is to train high-quality human resources with research capabilities and the ability to apply modern technologies, meeting international standards in civil engineering, transportation infrastructure, industrial design, smart cities, and special structures. It aims to become one of the leading educational and research institutions in this field in Vietnam and the region.

1. Organizational Structure

The Faculty is comprised of professors, associate professors, and doctors who are highly qualified, dedicated and possess strong research capabilities. They were professionally trained both domestically and internationally in countries such as Japan, South Korea, Russia, France, China, Ireland, and Australia.

Faculty Leadership:

  • Dean – Founder of the Faculty: Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc

Assistant Deans:

  • Training Affairs: Assoc. Prof. Dr. Phan Hải Đăng
  • Scientific Research and Development Cooperation: Dr. Trần Quốc Quân
  • Student Affairs: Dr. Phạm Đình Nguyện

Full-time Faculty Lecturers:

Prof. Dr. Sc. Nguyễn Đình Đức, Dr. Trần Quốc Quân, Dr. Vũ Thị Thùy Anh, Dr. Dương Tuấn Mạnh, Assoc. Prof. Dr. Phan Hải Đăng, Dr. Nguyễn Văn Hùng, Dr. Nguyễn Văn Bắc, Dr. Lê Thị Thùy Dương, Dr. Vũ Văn Huy, Dr. Lê Văn Tuân, Dr. Phạm Hoàng Vân, Dr. Nguyễn Văn Yên, Dr. Vũ Đình Quang, Dr. Phạm Đình Nguyện.

Full-time Doctoral Candidates & Prospective Faculty Lecturers:

MSc. PhD Candidate Vũ Minh Anh, MSc. PhD Candidate Ngô Đình Đạt, MSc. PhD Candidate Đỗ Thị Thu Hà, MSc. Trần Tuấn Linh, MSc. Dương Thị Tuyết Nhung, Engineer PhD Candidate Nguyễn Đình Khoa (graduated as valedictorian, K61H, 2022), Engineer Vũ Đức Thắng (graduated as valedictorian, K64H, 2024), Engineer Nguyễn Văn Duy (graduated as valedictorian, K65H, 2025), Engineer Phạm Hồng Ngọc (graduated as valedictorian, K65 CE, 2025).

Adjunct and Visiting Lecturers:

From various universities in Hanoi, including: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Huế (Thuyloi University), Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Quang Minh, Assoc. Prof. Dr. Phạm Hoàng Anh, Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Thị Thanh Mai (Hanoi University of Civil Engineering), Assoc. Prof. Đào Như Mai (Institute of Mechanics), Dr. Nguyễn Tiến Dũng and Dr. Nguyễn Ngọc Vinh (Vietnam–Japan University), Dr. Nguyễn Ngọc Thắng, Dr. Phạm Nguyễn Hoàng, and Dr. Nguyễn Thị Thanh Thúy (Thuyloi University), Dr. Nguyễn Đắc Đức and Assoc. Prof. Dr. Phạm Văn Phê (University of Transport and Communications), Dr. Bùi Thị Thanh Hoa and Dr. Đào Mạnh Đạt (VNU, School of Interdisciplinary Studies), Dr. Phan Việt Toàn (Hanoi University of Science and Technology), Dr. Phạm Hồng Công (Vietnam Academy of Science and Technology), Dr. Phan Quốc Nguyên (VNU School of Law), Dr. Nguyễn Văn Huy (VNU).

Administrative Staff:

Affiliated Units:

  • Department of Civil Engineering, in charge of Dr. Nguyễn Văn Hùng
  • Department of Design and Planning, in charge of Assoc. Prof. Dr. Phan Hải Đăng
  • Laboratory of Advanced Materials and Structures, in charge of Dr. Trần Quốc Quân

2. Academic Programs

The Faculty offers education at all three levels: undergraduate (engineer’s and bachelor’s degrees), master’s and doctoral programs. Its curricula are designed to integrate theory, practice, technology, and innovation.

Undergraduate Programs:

  • Civil Engineering
  • Industrial and Graphic Design

Graduate Programs:

  • Master of Civil Engineering
  • Doctor of Civil Engineering

The programs are modeled after those of leading global universities, with a solid scientific foundation and updated modern research and application trends such as BIM, advanced materials and structures, special load-bearing structures, and applications of AI and digital technology in design and civil engineering.

3. Scientific and Technological Activities

The Faculty has outstanding strengths in engineering mechanics, advanced materials and structures, numerical simulation, and applications of artificial intelligence in engineering, construction, energy, and smart cities.

In recent years, the Faculty’s staff have undertaken:

  • 2 National-level projects
  • 1 International Cooperation project
  • 9 Nafosted projects
  • 12 VNU-level projects
  • Numerous institutional-level projects

Key research areas include:

  • Advanced materials and structures: Three-phase composites, nanocomposites, functionally graded materials (FGM), CNTRC, auxetic materials, etc.
  • Numerical simulation and computational mechanics: Application of Green’s functions, FEM, BEM, LBM in mechanics.
  • Non-destructive mechanics: Ultrasonics and wave propagation for defect detection in materials.
  • Renewable energy: Structural analysis for wind energy and materials for solar energy systems.
  • Artificial intelligence: AI in structural optimization, engineering simulation, and smart cities.
  • Application of BIM, ETABS, SAFE, Plaxis, MIDAS Civil, etc., in civil Engineering and transportation.

The Faculty has a strong research group recognized by VNU, and regularly organizes workshops and seminars with the participation of international professors from the USA, Germany, Japan, Singapore, South Korea, etc.

It is one of the strongest units in terms of international publications within the University of Engineering and Technology and VNU as a whole. Under the strategic leadership of Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc  – one of Vietnam’s leading scientists with significant international influence – has produced over 400 scientific publications, including 250 in ISI/Scopus journals, many in the global top 1% by citation. Prof. Duc has been continuously ranked among the world’s top 10,000 most influential scientists by PLoS Biology (USA) from 2019 to the present (http://uet.vnu.edu.vn/~ducnd/).

            Moreover, Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc has been awarded numerous prestigious prizes and titles, notably the Third-class Labor Order (2016) and the Second-class Labor Order (2022), multiple Certificates of Merit from the Ministry of Education and Training (2019, 2021, 2022, 2024), the title of “Outstanding Teacher” (2022), along with various commendations from Vietnam National University, Hanoi. In particular, in 2024, he received the Bảo Sơn Prize in the field of Engineering and Technology for a cluster of research projects on advanced three-phase composite materials, which hold significant value for science, industry, and national defense.

In addition, Dr. Trần Quốc Quân, a faculty member and a former PhD student of Prof. Nguyen Dinh Duc, has published 42 ISI-indexed papers (all conducted in Vietnam, h-index 29), received the Nguyễn Văn Đạo Award for Young Talents in Mechanics (2016), and was named in Forbes Vietnam’s “30 Under 30” in 2020.

4. Cooperation and External Relations

The Faculty develops a broad cooperation network with domestic and international educational institutions, research institutes, and enterprises.

  • International Academic Partners: University of Melbourne (Australia), University of Birmingham (UK), University of Tokyo, University of Tsukuba (Japan), Yonsei University, Sejong University (South Korea), Nanyang Technological University (Singapore), Moscow Institute of Physics and Technology (Russia), etc.
  • Enterprises: FECON, CONINCO, Đèo Cả Group, Trường Thành Group, Shimizu (Japan), Willof, Technobridge NKE, Wacom Singapore, etc.
  • Domestic Partners: Vietnam Institute for Building Science and Technology, Hanoi University of Civil Engineering, University of Transport and Communications, Thuyloi University, Vietnam–Japan University, local government departments and agencies, etc.

5. Student Affairs

With a student-centered philosophy, the Faculty considers student affairs a cornerstone in training high-quality, well-rounded, and globally integrated human resources.

Key initiatives include:

  • Practical training and industry links: Students engage in intensive practice at the Hòa Lạc campus with modern equipment. The Faculty maintains an extensive internship network with companies such as FECON, CONINCO, Đèo Cả Group, Trường Thành Group, as well as international partners like Shimizu (Japan), Willof, Technobridge NKE, and Wacom Singapore. Through these partnerships, 100% of graduates have opportunities to work in Japan.
  • Scientific research: Students have won numerous awards in faculty, university, and VNU-level research conferences. In 2023 and 2024, student teams won international prizes in BIM/VR programming and design competitions in Japan. At the 2025 Mechanics Olympiad, they achieved further impressive results.
  • Skills development and global integration: From their first year, students receive career guidance and engage in exchanges with businesses and international peers. The Faculty hosts foreign interns (from France, Japan) and organizes career workshops, job fairs, and alumni networking events.
  • Student clubs: With the encouragement and mentorship of Prof. Dr. Sc. Nguyen Dinh Duc, the Innovation Space and the Artificial Intelligence Club of UET were founded in 2025. These clubs attract talented, creative students from across VNU and other universities, working alongside academics, experts, and enterprises in AI, design, and innovation.

Career prospects for graduates:

  • Civil Engineering graduates can work in domestic and international companies, government agencies, research centers, and universities, or pursue graduate studies in construction, transportation, bridges, roads, infrastructure, urban planning, architecture, and project management.
  • Industrial and Graphic Design graduates can become industrial designers, graphic designers, or interior designers, working in product design (consumer goods, electronics, vehicles, machinery, medical devices), product development in manufacturing industries (mechanical, plastic, wood, metals, new materials), R&D, and technology firms (UI/UX design, 3D modeling, CAD/CAM, 3D printing, smart interactive products). They may also work in media, advertising, and creative industries, as well as in government agencies, research institutes, or start their own design studios, combining engineering and business to create commercially viable innovative products.

Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông

Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông có tên tiếng anh là Faculty of Civil Engineering.

       Cách đây hơn 100 năm, khi người Pháp bắt đầu thành lập Đại học Đông dương ở Việt Nam năm 1906,  đến năm học 1917-1918  Đại học Đông Dương được mở cửa trở lại dưới thời Toàn quyền Albert Sarraut,  cơ cấu Đại học Đông Dương đã có 6 trường thành viên,  trong đó có Trường Công chính – Shool of Civil Engineering[1].

        Civil Engineering là lĩnh vực rất rộng, bao gồm từ xây dựng, giao thông, cầu, đường, cho đến xây dựng hạ tầng, quy hoạch, kiến trúc,…như cầu Nhật Tân – cây cầu dây văng hiện đại lớn nhất Việt Nam, cầu Bãi Cháy, cầu Đình Vũ – Cát Hải (hay còn được gọi là Cầu vượt biển Tân Vũ – Lạch Huyện) là cầu vượt biển dài nhất Việt Nam, dài thứ hai Đông Nam Á (chỉ sau Cầu Sultan Haji Omar Ali Saifuddien tại Brunei); Cầu Rồng (Đà Nẵng)…;  Sân bay quốc tế Nội Bài, Sân bay Tân Sân Nhất và Sân bay Long Thành (đang xây dựng); Cảng quốc tế Lạch Huyện (Hải Phòng), cảng Cái Mép – Thị Vải; Tuyến Metro số 1 TP.HCM – Tuyến metro đầu tiên tại Việt Nam (Bến Thành – Suối Tiên)…; Landmark 81 (TP.HCM) – tòa nhà cao nhất Việt Nam, top 20 thế giới, Bitexco Financial Tower (TP.HCM) – thiết kế độc đáo hình búp sen,  Landmark Tower – tòa nhà cao nhất Hà Nội,…đều là các công trình hoành tráng, có tính biểu tượng, vô cùng quan trọng và là niềm tự hào trong lĩnh vực xây dựng, giao thông của nước ta.

       Có thể khẳng định, dù cách mạng công nghiệp 4.0 có phát triển mạnh mẽ như thế nào đi chăng nữa, dù con người có lên cung trăng, hay xuống chinh phục tận đáy biển khơi, chế tạo ra người máy với siêu trí tuệ nhân tạo thay con người – thì lĩnh vực Civil Engineering vẫn luôn tồn tại, rất quan trọng đối với sự phát triển của mỗi quốc gia, đặc biệt với một đất nước có tốc độ phát triển và đô thị hóa rất nhanh như Việt Nam. Đó cũng là lý do hầu như tất cả các đại học lớn trên thế giới (Đại học Tổng hợp Tokyo, Đại học Melbourne,…) đều có ngành Civil Engineering.

       Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông được xây dựng và thành lập từ tâm huyết và sáng kiến đề xuất của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức.

      Tiền thân của Khoa là Phòng thí nghiệm Vật liệu và Kết cấu Tiên tiến thuộc Khoa Cơ kỹ thuật và Tự động hóa, được GS.TSKH. Nguyễn Đình Đức sáng lập từ năm 2015 (theo Quyết định số 579/QĐ-TCCB, ngày 12/08/2015 của Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ). Đây là một trong những phòng thí nghiệm đầu tiên tại Việt Nam chuyên sâu về vật liệu và kết cấu tiên tiến và cơ học hiện đại, và là nơi làm việc của nhiều nhà khoa học trẻ tài năng, với nhiều công bố quốc tế ISI Q1/Q2.

       Năm 2017, từ nền tảng vững chắc của Phòng thí nghiệm Vật liệu và Kết cấu Tiên tiến, GS.TSKH. Nguyễn Đình Đức đã xây dựng chương trình đào tạo và Đề án mở ngành Kỹ sư Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng Giao thông. Chương trình đào tạo lần đầu tiên được phê duyệt và tuyển sinh theo quyết định 731/QĐ-ĐHQGHN ngày 07/3/2017 của Giám đốc ĐHQGHN.

      Năm 2018, Bộ môn Công nghệ Xây dựng – Giao thông được thành lập theo quyết định 252/QĐ-TCCB ngày 28/3/2018 của Hiệu trưởng trường Đại học Công nghệ và trực thuộc trường (về mặt hành chính tương đương cấp Khoa) và tiếp tục phát triển mạnh mẽ về quy mô và chất lượng đào tạo, nghiên cứu.

     Năm 2022, Giáo sư Nguyễn Đình Đức tiếp tục xây dựng chương trình và Bộ môn bắt đầu tuyển sinh và đào tạo thạc sỹ và tiến sỹ trong lĩnh vực Civil Engineering, đánh dấu sự trưởng thành vượt bậc về chất lượng và uy tín học thuật của lĩnh vực này trong hệ thống đào tạo của nhà trường, từ đó dẫn tới những điều kiện chín muồi để nâng cấp từ Bộ môn lên thành Khoa Công nghệ Xây dựng-Giao thông, được thành lập theo Quyết định số 1204/QĐ-TCCB, ngày 02/12/2022 của Hiệu trưởng trường Đại học Công nghệ.

     Trước nhu cầu của đời sống xã hội hiện đại, Giáo sư Nguyễn Đình Đức tiếp tục mở ngành Thiết kế công nghiệp và Đồ hoạ tại Khoa Công nghệ – Xây dựng Giao thông, và chính thức tuyển sinh ngành này từ năm 2024, với ba định hướng chuyên sâu:

–         Thiết kế công nghiệp

–         Thiết kế Đồ hoạ

–         Thiết kế Nội thất

    Khác với các ngành thiết kế công nghiệp hiện đang đào tạo tại các trường khác thuộc lĩnh vực Mỹ thuật, đây là ngành học thuộc lĩnh vực Kỹ thuật, có tính liên ngành hiện đại, được xây dựng dựa trên thế mạnh của Trường Đại học Công nghệ, kết hợp chặt chẽ giữa nền tảng CNTT và kỹ thuật, kết hợp với tư duy thẩm mỹ, giúp sinh viên phát triển năng lực thiết kế sáng tạo, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ trong môi trường thiết kế.

       Khoa hiện nay có quy mô tuyển sinh 420 sinh viên/năm, với 2 ngành đào tạo:

  • Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng (hệ kỹ sư, tuyển sinh từ 2017)
  • Thiết kế Công nghiệp và Đồ họa (hệ cử nhân, tuyển sinh từ năm 2024)

      Sứ mạng của Khoa là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có năng lực nghiên cứu và khả năng ứng dụng công nghệ hiện đại, hội nhập trình độ và chuẩn mực quốc tế trong các lĩnh vực công nghệ kỹ thuật xây dựng, hạ tầng giao thông, thiết kế công nghiệp, đô thị thông minh và công trình đặc biệt,  trở thành một trong những đơn vị đào tạo – nghiên cứu dẫn đầu khu vực trong lĩnh vực này của Việt Nam.

1. Tổ chức bộ máy

Khoa hiện có đội ngũ cán bộ, giảng viên với các giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ  được đào tạo bài bản ở trong và ngoài nước (Nhật Bản, Hàn Quốc, Nga, Pháp, Trung Quốc, Ireland và Úc) có trình độ cao, tâm huyết với nghề nghiệp và có năng lực nghiên cứu mạnh.

Cơ cấu tổ chức của Khoa bao gồm:

Ban chủ nhiệm Khoa:

Chủ nhiệm khoa – người sáng lập Khoa: GS.TSKH. Nguyễn Đình Đức

Các trợ lý Chủ nhiệm Khoa:

Trợ lý công tác đào tạo: PGS.TS Phan Hải Đăng

Trợ lý công tác nghiên cứu khoa học và hợp tác phát triển: TS Trần Quốc Quân

Trợ lý công tác sinh viên: TS Phạm Đình Nguyện

Các giảng viên cơ hữu của Khoa: GS.TSKH Nguyễn Đình Đức, TS Trần Quốc Quân, TS Vũ Thị Thùy Anh, TS Dương Tuấn Mạnh, PGS.TS Phan Hải Đăng, TS Nguyễn Văn Hùng, TS Nguyễn Văn Bắc, TS Lê Thị Thùy Dương, TS Vũ Văn Huy, TS Lê Văn Tuân, TS Phạm Hoàng Vân, TS Nguyễn Văn Yên, TS Vũ Đình Quang, TS Phạm Đình Nguyện.

Các giảng viên cơ hữu là NCS, cán bộ tạo nguồn: ThS.NCS Vũ Minh Anh, ThS.NCS Ngô Đình Đạt, ThS.NCS Đỗ Thị Thu Hà, ThS Trần Tuấn Linh, ThS Dương Thị Tuyết Nhung, Kỹ sư NCS Nguyễn Đình Khoa (Thủ khoa K61H, 2022), Kỹ sư Vũ Đức Thắng (Thủ khoa K64H, 2024), Kỹ sư Nguyễn Văn Duy (Thủ khoa K65H, 2025), Kỹ sư Phạm Hồng Ngọc (Thủ khoa K65 CE, 2025).

Các giảng viên kiêm nhiệm và thỉnh giảng: Các giảng viên kiêm nhiệm và thỉnh giảng: đến từ các trường đại học khác nhau trên địa bàn Hà Nội như: PGS.TS Nguyễn Hữu Huế (ĐH Thủy Lợi), PGS.TS Nguyễn Quang Minh, PGS.TS Phạm Hoàng Anh. PGS.TS. Nguyễn Thị Thanh Mai (ĐH Xây dựng Hà Nội), PGS Đào Như Mai (Viện Cơ học), TS Nguyễn Tiến Dũng và TS Nguyễn Ngọc Vinh (ĐH Việt Nhật), TS. Nguyễn Ngọc Thắng, TS. Phạm Nguyễn Hoàng và TS. Nguyễn Thị Thanh Thúy (ĐH Thủy Lợi), TS. Nguyễn Đắc Đức và PGS. TS. Phạm Văn Phê (ĐH Giao thông Vận tải Hà Nội), TS. Bùi Thị Thanh Hoa, và TS. Đào Mạnh Đạt (Trường Liên ngành, ĐHQGHN), TS. Phan Việt Toàn (ĐH Bách Khoa HN), TS Phạm Hồng Công (Viện Hàn lâm KHCN Việt Nam), TS Phan Quốc Nguyên (Trường ĐH Luật, ĐHQGHN), TS Nguyễn Văn Huy (ĐHQGHN).

Cán bộ Văn phòng khoa: CN. Nguyễn Thị Kim Thoa

Văn phòng Khoa:

     Các đơn vị trực thuộc:

  • Bộ môn Kỹ thuật xây dựng , phụ trách TS Nguyễn Văn Hùng
  • Bộ môn Thiết kế và quy hoạch, phụ trách PGS.TS Phan Hải Đăng
  • Phòng thí nghiệm Kết cấu và vật liệu tiên tiến, TS Trần Quốc Quân

2. Công tác đào tạo

       Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông tổ chức đào tạo ở cả ba bậc: đại học (kỹ sư, cử nhân)thạc sĩ và tiến sĩ, với nội dung đào tạo gắn kết chặt chẽ giữa lý thuyết – thực tiễn – công nghệ – đổi mới sáng tạo.

Ở bậc đại học, Khoa hiện đào tạo hai ngành chính:

  • Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng
  • Thiết kế Công nghiệp và Đồ họa

Ở bậc sau đại học, Khoa đào tạo:

  • Thạc sĩ Kỹ thuật Xây dựng
  • Tiến sĩ Kỹ thuật Xây dựng

Các chương trình đào tạo được xây dựng dựa trên các chương trình đào tạo của các đại học hàng đầu trên thế giới, có nền tảng khoa học vững chắc, cập nhật các hướng nghiên cứu và ứng dụng hiện đại như BIM, vật liệu và kết cấu tiên tiến, công trình chịu tải đặc biệt, ứng dụng AI và công nghệ số trong thiết kế và thi công xây dựng.

3. Hoạt động khoa học công nghệ

Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông có thế mạnh nổi bật về nghiên cứu cơ học kỹ thuật, vật liệu và kết cấu tiên tiến, mô phỏng số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong kỹ thuật – xây dựng – năng lượng – đô thị thông minh.

Trong những năm qua, các cán bộ của Khoa đã và đang thực hiện 2 đề tài Nhà nước, 1 đề tài Hợp tác quốc tế, 9 đề tài Nafosted, 12 đề tài cấp ĐHQGHN và nhiều đề tài cấp cơ sở; phát triển nhiều hướng nghiên cứu hiện đại, liên ngành, có giá trị ứng dụng cao, bao gồm:

  • Vật liệu và kết cấu tiên tiến: Composite ba pha, nano-composite, vật liệu biến đổi chức năng (FGM), CNTRC, vật liệu auxetic…
  • Mô phỏng và tính toán kỹ thuật: Ứng dụng hàm Green, FEM, BEM, LBM trong bài toán cơ học và thiết kế kết cấu.
  • Cơ học không phá hủy: Ứng dụng siêu âm và truyền sóng để phát hiện khuyết tật trong vật liệu.
  • Năng lượng tái tạo: Tính toán kết cấu cho năng lượng gió, vật liệu trong hệ năng lượng mặt trời.
  • Trí tuệ nhân tạo: Ứng dụng AI trong tối ưu hóa kết cấu, mô phỏng kỹ thuật, thành phố thông minh.
  • Ứng dụng các phần mềm BIM, ETAB,  SAFE, Plaxis, MIDAS Civil,…trong xây dựng – giao thông.

Khoa có nhóm nghiên cứu mạnh được ĐHQGHN công nhận, thường xuyên tổ chức hội thảo, seminar chuyên môn với sự tham gia của các giáo sư quốc tế đến từ Mỹ, Đức, Nhật Bản, Singapore, Hàn Quốc…

Khoa Công nghệ Xây dựng Giao thông là một trong những đơn vị chuyên môn có thành tích công bố quốc tế mạnh nhất trong trường Đại học Công nghệ cũng như trong Đại học Quốc gia Hà Nội. Hoạt động khoa học công nghệ của Khoa được hoạch định với tầm nhìn chiến lược và vai trò dẫn dắt của Chủ nhiệm Khoa – GS.TSKH. Nguyễn Đình Đức, một trong những nhà khoa học hàng đầu Việt Nam và có uy tín, ảnh hưởng trong cộng đồng khoa học quốc tế với  400 công bố khoa học, trong đó có 250 bài thuộc danh mục ISI/Scopus, nhiều bài thuộc nhóm 1% trích dẫn cao nhất toàn cầu và liên tục được hạng được tạp chí PLoS Biology của Hoa Kỳ xếp hạng trong top 10.000 nhà khoa học có ảnh hưởng nhất thế giới  nhiều năm liền từ 2019 đến nay ( http://uet.vnu.edu.vn/~ducnd/).

Hơn nữa, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức đã được trao nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý, tiêu biểu như Huân chương Lao động hạng Ba (2016) và hạng Nhì (2022), nhiều bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo (2019, 2021, 2022, 2024), danh hiệu “Nhà giáo tiêu biểu Đại học Quốc Gia Hà Nội” (2022), cùng nhiều khen thưởng từ Đại học Quốc gia Hà Nội. Đặc biệt, năm 2024 ông được vinh danh là trí thức KHCN Việt Nam tiêu biểu, được vinh dự nhận Giải thưởng Bảo Sơn trong lĩnh vực Công nghệ – Kỹ thuật cho cụm công trình nghiên cứu và ứng dụng vật liệu composite ba pha tiên tiến, có giá trị lớn về khoa học, công nghiệp và quốc phòng.

Ngoài ra, TS. Trần Quốc Quân giảng viên của Khoa, là học trò của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức, đến nay đã công bố 42 bài báo ISI (100% thực hiện tại Việt Nam, h-index 29), đã từng nhận Giải thưởng Tài năng Cơ học Nguyễn Văn Đạo (2016) và được Forbes Việt Nam vinh danh “30 Under 30” năm 2020.

4. Hoạt động hợp tác – đối ngoại

Khoa phát triển mạng lưới hợp tác đa phương với các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp trong và ngoài nước:

  • Đối tác học thuật quốc tế: Đại học Melbourne (Úc), University of Birmingham (Vương Quốc Anh), Đại học Tokyo, Tsukuba (Nhật Bản), Đại học Yonsei, Sejong (Hàn Quốc), ĐH Nanyang (Singapore), Moscow Institute of Physics and Technology (LB Nga)…
  • Doanh nghiệp: FECON, CONINCO, Đèo Cả, Trường Thành, Shimizu (Nhật Bản), Willof, Technobridge NKE, Wacom Singapore…
  • Đối tác trong nước: Viện KHCN Xây dựng, ĐH Xây dựng, ĐH Giao thông Vận tải, ĐH Thủy Lợi, ĐH Việt Nhật, Đại học Xây dựng, các Sở – Ban – Ngành địa phương

5. Công tác sinh viên

Với triết lý lấy người học làm trung tâm, Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông đặc biệt chú trọng công tác sinh viên, coi đây là trụ cột trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, toàn diện và hội nhập:

•         Tăng cường thực hành – kết nối doanh nghiệp: Sinh viên được thực hành chuyên sâu tại cơ sở Hòa Lạc với các thiết bị hiện đại. Khoa xây dựng mạng lưới thực tập rộng khắp cùng các doanh nghiệp như FECON, CONINCO, Tập đoàn Đèo Cả, Trường Thành, và các đối tác quốc tế như Shimizu (Nhật Bản), Willof, Technobridge NKE, Wacom Singapore… giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm và sớm hội nhập thị trường lao động. Thông qua các đối tác, 100% sinh viên tốt nghiệp của Khoa có cơ hội được tuyển dụng sang làm việc tại Nhật Bản.

•         Nghiên cứu khoa học: Sinh viên đạt nhiều giải cao tại Hội nghị NCKH cấp Khoa và Trường, cấp ĐHQGHN. Đặc biệt, năm 2023 và năm 2024, các đội tuyển sinh viên của Khoa giành giải tại các cuộc thi quốc tế về lập trình và thiết kế thực tế ảo BIM/VR tại Nhật Bản. Tại Olympic Cơ học 2025, sinh viên tiếp tục gặt hái thành tích ấn tượng.

•         Phát triển kỹ năng – hội nhập quốc tế: Từ năm nhất, sinh viên được định hướng nghề nghiệp, giao lưu với doanh nghiệp và sinh viên quốc tế. Khoa thường xuyên tiếp nhận sinh viên quốc tế đến thực tập (Pháp, Nhật Bản), đồng thời tổ chức các chương trình hướng nghiệp, tuyển dụng và hội thảo việc làm cho sinh viên năm cuối. Hoạt động cố vấn học tập, sinh hoạt lớp, hội thảo tuyển dụng… được tổ chức bài bản, tạo môi trường hỗ trợ và phát triển toàn diện.

•         Câu lạc bộ sinh viên: Với sự tâm huyết và gợi ý, động viên, đồng hành, khích lệ  của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức, năm 2025, câu lạc bộ thiết kế sáng tạo và câu lạc bộ trí tuệ nhân tạo của trường Đại học Công nghệ đã được thành lập. Câu lạc bộ là nơi thu hút các sinh viên tài năng, đam mê sáng tạo từ tất cả các khoa, viện trong trường và của cả các trường đại học khác trong ĐHQGHN và trên địa bàn Hà Nội tham gia, dưới sự đồng hành của Giáo sư Nguyễn Đình Đức và các nhà khoa học, các thầy cô, các chuyên gia trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và thiết kế, đổi mới sáng tạo ở trong và ngoài trường, đặc biệt có sự gắn kết đồng hành của các doanh nghiệp.

•       Sinh viên ngành Civil Engineering của Khoa khi tốt nghiệp có thể làm việc trong các doanh nghiệp trong và ngoài nước, các cơ quan quản lý nhà nước, các trung tâm, viện nghiên cứu, trường đại học cũng như học tiếp ở bậc sau đại học trong các lĩnh vực: xây dựng, giao thông, cầu, đường, hạ tầng, quy hoạch, kiến trúc và quản lý dự án; •  Sinh viên ngành thiết kế công nghiệp và đồ họa của Khoa khi ra trường có thể trở thành các công trình sư, các nhà thiết kế, đồ họa, làm việc trong các lĩnh vực: thiết kế sản phẩm công nghiệp: đồ gia dụng, thiết bị điện – điện tử, phương tiện giao thông, máy móc, thiết bị y tế…; thiết kế nội thất; phát triển mẫu mã sản phẩm cho các công ty cơ khí, nhựa, gỗ, kim loại, vật liệu mới cũng nhưng R&D (Research & Development) trong các tập đoàn sản xuất, nơi cần đội ngũ thiết kế tích hợp với kỹ thuật; Đặc biệt với nền tảng kỹ thuật, sinh viên của Khoa có thể  làm việc trong các doanh nghiệp công nghệ và kỹ thuật số: Thiết kế giao diện người dùng (UI/UX) cho phần mềm, ứng dụng, sản phẩm IoT; thiết kế 3D và mô phỏng trong môi trường CAD/CAM, hỗ trợ chế tạo nhanh (3D printing); thiết kế tương tác và sản phẩm thông minh kết hợp yếu tố kỹ thuật, thẩm mỹ và trải nghiệm người dùng. Sinh viên ngành này cũng có thể làm việc trong lĩnh vực truyền thông – quảng cáo – sáng tạo: Thiết kế đồ họa thương mại: thương hiệu, bao bì, ấn phẩm truyền thông; thiết kế quảng cáo kỹ thuật số: motion graphics, video, hình ảnh cho chiến dịch marketing; thiết kế triển lãm, sự kiện và không gian trưng bày sản phẩm. Các sinh viên khi tốt nghiệp ngành này cũng có thể làm việc tại các cơ quan nhà nước, viện nghiên cứu, trường đại học hoặc tại viện nghiên cứu thiết kế công nghiệp hoặc trung tâm sáng tạo và đổi mới; giảng dạy, nghiên cứu về thiết kế công nghiệp – đồ họa trong môi trường giáo dục; tham gia các dự án thiết kế – kỹ thuật của nhà nước, đặc biệt trong lĩnh vực sản phẩm quốc phòng, y tế, và cộng đồng cũng như những cơ hội khởi nghiệp và thành lập studio thiết kế hoặc công ty phát triển sản phẩm riêng, kết hợp thiết kế – kỹ thuật với kinh doanh để phát triển sản phẩm sáng tạo mang tính thương mại cao.


Nhóm nghiên cứu mạnh: Tế bào của hoạt động nghiên cứu khoa học

Việc hình thành và phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh tại các cơ sở giáo dục đại học không chỉ là yêu cầu nội tại để nâng cao chất lượng đào tạo, mà còn là điểm tựa thúc đẩy khoa học công nghệ quốc gia phát triển bền vững, hiệu quả.

TS. Nguyễn Văn Thương từng công tác tại một Trường Đại học ở Đài Loan (Trung Quốc). Mới đây anh quyết định về đầu quân cho Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) và tham gia nhóm nghiên cứu mạnh của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức.

Theo đuổi hướng nghiên cứu về Khoa học vật liệu, kết cấu tiên tiến, TS. Nguyễn Văn Thương cho biết, những nhà khoa trẻ như anh cần môi trường nghiên cứu cởi mở và có định hướng nghiên cứu rõ ràng.

“Trong lĩnh vực vật liệu kết cấu tiên tiến khi tham gia vào nhóm nghiên cứu mạnh sẽ có cơ hội tiếp cận với các hướng nghiên cứu hiện tại của Giáo sư, đồng thời có cơ hội mang kiến thức học ở nước ngoài để áp dụng, triển khai hướng dẫn nghiên cứu sinh, tham gia các đề tài cùng Giáo sư”, TS. Nguyễn Văn Thương chia sẻ.

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức cùng nhóm nghiên cứu thảo luận đề tài (Ảnh: NVCC)

Một động lực để TS. Nguyễn Văn Thương về đầu quân cho Đại học công nghệ (ĐHQG Hà Nội) và tham gia nhóm nghiên cứu của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức vào đúng thời điểm cơ sở đào tạo này thực hiện chính sách thu hút nhân tài, nhà khoa học giỏi. Cơ sở đào tạo không chỉ đưa ra mức lương đủ mạnh mà còn tạo môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp, hiện đại.

TS. Nguyễn Văn Thương nhấn mạnh, môi trường nghiên cứu rất quan trọng. Nhà khoa học khi về nước nếu có môi trường thông thoáng sẽ thỏa sức nghiên cứu.

“Tại thời điểm tôi về nước, trường Đại học Công nghệ đáp ứng đủ các yếu tố đó. Đặc biệt khi tham gia nhóm nghiên cứu mạnh của một GS uy tín sẽ định ra hướng nghiên cứu, dẫn dắt nhóm nghiên cứu, có cơ hội trao đổi chuyên môn với các nhà khoa học uy tín, các nghiên cứu sinh giỏi từ đó khám phá ra các đề tài khác. Bởi ngay trong nhóm nghiên cứu này mỗi người sẽ có hướng nghiên cứu khác nhau”, TS. Nguyễn Văn Thương nói.

Xây dựng nhóm nghiên cứu từ lúc… phòng họp cũng không có

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức không chỉ là nhà khoa học uy tín của ĐHQG Hà Nội mà còn trên thế giới. Ông có 6 năm liền lọt vào nhóm 10.000 nhà khoa học có tầm ảnh hưởng nhất thế giới, và năm 2024 xếp thứ 74 thế giới trong lĩnh vực Kỹ thuật (Engineering).

Đến nay, Giáo sư Đức đã công bố 400 công trình khoa học, trong có gần 250 bài báo quốc tế đăng trên các tạp chí khoa học có trong danh mục các tạp chí ISI. Nhóm nghiên cứu do ông dẫn dắt tại Trường Đại học Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) hội tụ nhiều nhà khoa học trẻ, tài năng.

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức khẳng định, nhóm nghiên cứu mạnh là tế bào của hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ và đào tạo trong nhà trường. Có thể quy mô đào tạo lớn nhưng tầm vóc, vị thế của cơ sở đào tạo thường được khẳng định qua thành tựu nghiên cứu, qua tầm vóc của các nhà khoa học cũng như kết quả nghiên cứu khoa học.

“Nhóm nghiên cứu là môi trường để tích hợp giữa đào tạo gắn với nghiên cứu; nhóm nghiên cứu cũng là vườn ươm của những ý tưởng sáng tạo để khởi nghiệp”, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức nói.

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức (Ảnh: NVCC)

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức đã xây dựng nhóm nghiên cứu của mình từ hơn 20 năm trước khi các điều kiện nghiên cứu cho các giảng viên, nhà khoa học trẻ còn khó khăn, thiếu thốn. Thậm chí khi nhớ lại, ông cho biết đến phòng họp cho nhóm nghiên cứu cũng không có.

“Khi xây dựng nhóm nghiên cứu xuất phát từ khát khao phải tập hợp đội ngũ nhà khoa học, duy trì được sự nghiệp nghiên cứu. Giảng bài trên lớp nhưng phải thông qua nghiên cứu để nâng cao chất lượng đào tạo, cập nhật các thành tựu công nghệ thế giới. Thời điểm xây dựng nhóm còn không có chỗ làm việc, lúc ở giảng đường trống, lúc thì ở phòng làm việc, lúc ở quán trà đá…”, GS Đức nhớ lại.

Sau một thời gian kiên trì xây dựng, đến năm 2017 nhóm nghiên cứu mới được cấp một phòng nghiên cứu. Khi nhóm nghiên cứu có thành tựu, có công bố nghiên cứu, có nghiên cứu sinh tốt nghiệp… những khoản kinh phí đầu tiên (dù rất khiêm tốn) đã được cấp.

Ngoài các GS, TS đã thành danh, có thành tựu nghiên cứu, nhóm nghiên cứu của GS.TS Nguyễn Đình Đức hiện có hơn 10 nghiên cứu sinh cùng nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc của các ngành đào tạo.

Nguyễn Văn Duy, thủ khoa đầu ra ngành Cơ kỹ thuật, Trường ĐH Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) cho biết, ngay từ năm thứ 2 đại học đã tham gia nhóm nghiên cứu của GS.

“Khi tốt nghiệp em được công tác tại trường và tiếp tục tham gia nhóm nghiên cứu mạnh của GS. Khi tham gia nhóm nghiên cứu, các GS.TS định hướng con đường nghiên cứu và học thuật, tạo môi trường để mình cọ sát để tiếp tục theo đuổi con đường nghiên cứu chuyên sâu…”, thủ khoa đầu ra ngành Cơ kỹ thuật Nguyễn Văn Duy chia sẻ.

Hiện nhóm nghiên cứu của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức đang triển khai các đề tài nghiên cứu liên quan đến trí tuệ nhân tạo trong giáo dục, ý tế, an toàn thông tin, mô hình hóa sử dụng AI để dự đoán kết cấu của vật liệu tiên tiến… đặc biệt, theo GS.TS Nguyễn Đình Đức, định hướng nghiên cứu của nhóm không chỉ nghiên cứu khoa học cơ bản mà hướng đến thương mại hóa, khởi nghiệp sáng tạo.

Ông Đức khẳng định, hiện nay đã có cơ chế ưu tiên dành cho các nhóm nghiên cứu. Nếu như trước kia, kinh phí dành cho các đề tài nghiên cứu chỉ vài chục triệu thì nay đã nâng lên 200-300 triệu, thậm chí kinh phí lên đến tiền tỉ.

Hiện nay, Trường Đại học Công nghệ đã hình thành 6 nhóm nghiên cứu mạnh cấp ĐHQG Hà Nội. Các nhóm nghiên cứu mạnh đang đang đẩy mạnh phát triển các sản phẩm khoa học đỉnh cao, đồng thời mở rộng hợp tác quốc tế và tham gia sâu hơn vào các dự án nghiên cứu quy mô lớn.

Tuy nhiên để thu hút các nhà khoa học giỏi về đầu quân cũng gây dựng được nhóm nghiên cứu mạnh theo GS.TS Chử Đức Trình, Hiệu trưởng trường ĐH Công nghệ, ĐHQG Hà Nội đòi hỏi một cơ chế quản lý thông thoáng.

“Để thu hút nhà khoa học giỏi tham gia nhóm nghiên cứu mạnh, lương cao chỉ là một điều kiện. Điều quan trọng nhất vẫn là môi trường nghiên cứu. Ví dụ, các giảng viên, nhà khoa học phải được làm việc với các nhà khoa học, sinh viên tài năng, chính sách quản lý phải cởi mở, phân cấp tối đa cho các khoa, cho đến cấp trưởng nhóm nghiên cứu ….

Muốn đại học trở thành trung tâm nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, cần có cơ chế đầu tư bài bản cho các nhóm nghiên cứu mạnh, dẫn dắt các hoạt động nghiên cứu, có những ý tưởng, công trình khoa học mang tính đột phá, đóng góp vào sự phát triển chung của khoa học công nghệ nước nhà.

Lễ ra mắt Câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo, Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo

Ngày 25/07/2025, Hội Sinh viên Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức Lễ ra mắt Câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo và Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo. Đặc biệt, GS. Nguyễn Đình Đức là người đề xuất, sáng lập và giữ vai trò thủ lĩnh dẫn dắt hai CLB này. Sự kiện đánh dấu bước phát triển mới trong việc xây dựng môi trường học thuật và sáng tạo cho sinh viên, đồng thời góp phần khẳng định vai trò tiên phong của Nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao.

Tham dự buổi lễ có GS.TS Chử Đức Trình – Hiệu trưởng, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường, Chủ nhiệm Khoa Công nghệ xây dựng – giao thông cùng đại diện Đoàn Thanh niên và Hội Sinh viên Nhà trường.

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) và thiết kế đồ họa đang dần trở thành những lĩnh vực then chốt thúc đẩy sự phát triển của xã hội hiện đại. Với mong muốn xây dựng cộng đồng sinh viên yêu thích và có khát vọng chinh phục hai lĩnh vực giàu tiềm năng này, Hội Sinh viên Trường ĐH Công nghệ chính thức thành lập hai câu lạc bộ học thuật mới: Câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence) và Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo (Innovation Space).

ThS Phan Hoàng Anh – Chủ tịch Hội Sinh viên, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên trao quyết định thành lập Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo (Innovation Space)

ThS Phan Hoàng Anh trao quyết định thành lập Câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence)

Hai câu lạc bộ sẽ là môi trường lý tưởng để sinh viên UET nói riêng và thế hệ trẻ nói chung được trau dồi kiến thức chuyên sâu, thực hành các dự án ứng dụng thực tiễn, đồng thời kết nối với mạng lưới chuyên gia, nhà nghiên cứu trong và ngoài nước. Đây cũng là bước đệm quan trọng để Nhà trường tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực AI và thiết kế – hai ngành có tốc độ phát triển nhanh và nhu cầu nhân lực lớn hiện nay.

Phát biểu tại buổi lễ, GS.TS Nguyễn Đình Đức – nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường, Chủ nhiệm Khoa Công nghệ xây dựng – giao thông, người đề xuất sáng kiến và hỗ trợ thành lập hai câu lạc bộ nhấn mạnh vai trò của AI và thiết kế trong bối cảnh hiện nay. Giáo sư chia sẻ về thế mạnh của ngành Thiết kế công nghiệp và đồ họa của UET có lợi thế riêng khi kết hợp nền tảng kỹ thuật công nghệ với yếu tố mỹ thuật sáng tạo. Đây là nền tảng để sinh viên phát huy tối đa năng lực, hướng tới trở thành những nhà thiết kế, tổng công trình sư và doanh nhân công nghệ trong tương lai.

Với câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo, Giáo sư cho rằng đây là lĩnh vực có khả năng thu hút nhiều sinh viên vì AI là lĩnh vực có khả năng lan tỏa mạnh mẽ trong mọi mặt cuộc sống. Chính vì vậy, việc xây dựng một cộng đồng sinh viên yêu thích AI sẽ góp phần quan trọng vào chiến lược phát triển nhân lực công nghệ cao quốc gia.  

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường, Chủ nhiệm Khoa Công nghệ xây dựng – giao thông phát biểu khai mạc

Tại buổi lễ, ThS. Phan Hoàng Anh – Chủ tịch Hội Sinh viên, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Trường ĐH Công nghệ công bố các quyết định thành lập hai câu lạc bộ, nâng tổng số câu lạc bộ của Trường ĐH Công nghệ lên 22 câu lạc bộ, trong đó có 5 câu lạc bộ học thuật. Cũng tại đây, đại diện lãnh đạo Nhà trường đã trao quyết định thành lập và tặng 10 bảng vẽ Wacom cho CLB Thiết kế và sáng tạo nhằm hỗ trợ trang bị ban đầu cho hoạt động.

ThS Phan Hoàng Anh công bố các quyết định thành lập hai câu lạc bộ

GS.TS Chử Đức Trình và GS.TSKH Nguyễn Đình Đức trao 10 bảng vẽ Wacom cho Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo

Cũng tại buổi lễ ra mắt, GS.TS Chử Đức Trình – Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ chia sẻ niềm vui trước sự ra đời của hai câu lạc bộ, đồng thời đánh giá đây là minh chứng thể hiện sự phát triển vượt bậc của Trường ĐH Công nghệ. Đến nay, Nhà trường không chỉ làm chủ công nghệ thông tin truyền thông (ICT) mà đưa ICT trở thành nền tảng phát triển các ngành nghề.

Trong thời gian tới, Giáo sư hi vọng sinh viên cần nhận thức rõ vai trò chủ động của bản thân trong học tập, nghiên cứu và sáng tạo để tạo nền tảng thành công và phát huy vai trò dẫn dắt công nghệ. Hiệu trưởng cũng bày tỏ kỳ vọng hai câu lạc bộ sẽ trở thành hạt nhân gắn kết, hỗ trợ sinh viên phát triển ý tưởng, triển khai dự án và lan tỏa văn hóa học thuật, sáng tạo trong toàn Trường.

GS.TS Chử Đức Trình – Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ phát biểu

Sự ra đời của Câu lạc bộ Trí tuệ nhân tạo và Câu lạc bộ Thiết kế và sáng tạo không chỉ là dấu mốc quan trọng trong hoạt động sinh viên của Trường ĐH Công nghệ, mà còn thể hiện rõ cam kết của Nhà trường trong việc đồng hành cùng sinh viên trên con đường phát triển toàn diện.

(UET-News)

GS Nguyễn Đình Đức: Bộ GD-ĐT nên lấy ý kiến sâu rộng về nghị quyết giáo dục

Giáo sư Nguyễn Đình Đức cho rằng Bộ Giáo dục và Đào tạo nên tổ chức lấy ý kiến sâu rộng khi xây dựng dự thảo nghị quyết đột phá phát triển giáo dục để có tính thực tiễn và đồng thuận cao.

Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Ban Chính sách, chiến lược Trung ương và các cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng Đề án trình Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo (tương tự Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về khoa học, công nghệ).

Nghị quyết này không thay thế các Nghị quyết đã có, mà lựa chọn những vấn đề then chốt nhất, điểm nghẽn lớn hiện nay để tập trung chỉ đạo, tạo chuyển biến rõ ràng, cụ thể trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.

Đây là cơ hội lớn của ngành giáo dục để có những chính sách quan trọng tạo sự bứt phá. Phóng viên Báo điện tử VietnamPlus đã có cuộc trao đổi với Giáo sư, Tiến sỹ Khoa học Nguyễn Đình Đức, Trường Đại học Khoa học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội về vấn đề này.

Ba điểm nghẽn giáo dục đại học

– Thưa Giáo sư, ông đánh giá như thế nào về chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm về việc xây dựng Nghị quyết mới về phát triển giáo dục và đào tạo?

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm là một quyết định rất kịp thời và có ý nghĩa chiến lược đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với giáo dục – đào tạo, mà còn thể hiện rõ nhận thức rằng giáo dục là “quốc sách hàng đầu,” là nền tảng phát triển con người, trí tuệ quốc gia và sức mạnh nội sinh của đất nước. Đây cũng là mong mỏi, chờ đợi của ngành giáo dục, trong đó có tôi – một giáo sư của một đại học lớn nhất cả nước.

Việc xây dựng một nghị quyết mới – không thay thế các nghị quyết cũ mà tập trung vào các điểm nghẽn then chốt – cho thấy tinh thần đổi mới quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với thực tiễn và đặt mục tiêu tạo ra chuyển biến thật nhanh, cụ thể và rõ ràng. Nếu Nghị quyết số 57-NQ/TW là cú hích cho khoa học – công nghệ, thì nghị quyết về giáo dục lần này sẽ là sự thay đổi tư duy rất mạnh mẽ, tạo động lực bứt phá để nâng tầm và chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.

– Theo Giáo sư, với giáo dục đại học, đâu là những vấn đề then chốt nhất, điểm nghẽn lớn nhất hiện nay?

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Theo tôi, có ba điểm nghẽn lớn nhất hiện nay.

Một là chất lượng và chuẩn hóa đội ngũ. Nguồn nhân lực giáo viên, giảng viên vẫn còn thiếu đồng bộ, chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển như vũ bão và hội nhập quốc tế.

Giáo sư Nguyễn Đình Đức cho rằng cần nhân sự là một trong những điểm nghẽn của giáo dục đại học hiện nay. (Ảnh: PV/Vietnam+)

Hai là, cơ chế quản lý giáo dục chậm đổi mới. Vẫn còn tư duy hành chính, chưa tạo được môi trường thực sự tự chủ và năng động cho các cơ sở giáo dục, đặc biệt là giáo dục đại học.

Thực tiễn những năm gần đây cho thấy tự chủ đại học như “khoán 10” trong giáo dục, như luồng gió mới đã tạo động lực mạnh mẽ cho một số trường đại học phát triển rất nhanh và vượt bậc trong thời gian qua, nhưng việc tổng kết đánh giá thực tiễn còn chậm, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong quá trình tự chủ đại học còn chưa kịp thời và đồng bộ.

Ba là chưa thực sự gắn kết giữa đào tạo với nhu cầu xã hội, doanh nghiệp. Còn thiếu rất nhiều những chương trình “đặt hàng” từ doanh nghiệp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, kỹ năng nghề nghiệp thiết thực.

Các giải pháp đột phá

– Với các điểm nghẽn trên, theo Giáo sư, cần có những giải pháp, chính sách đột phá như thế nào để tháo gỡ?

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Trước hết cần đổi mới tư duy trong quá trình sửa đổi Luật giáo dục đại học (cũng như Luật Khoa học công nghệ) lần này. Theo tôi, sửa đổi và xây dựng mới các luật và chính sách không thể là sự chắp vá, không chỉ tháo gỡ những khó khăn hiện tại, mà phải kiến tạo và có tính chất thúc đẩy để các cơ sở giáo dục đào tạo được phát triển, nhà khoa học được cống hiến hết mình, các tổ chức khoa học công nghệ nhanh chóng cho ra đời những công nghệ cao, công nghệ lõi made in Vietnam.

Chúng ta đề ra mục tiêu có những trường đại học top 100 thế giới, có những lĩnh vực khoa học công nghệ top đầu của khu vực và top 30 của thế giới thì Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học cũng như Luật Khoa học công nghệ và các bộ luật khác phải đồng hành cùng với ngành giáo dục để chúng ta phải đạt được mục tiêu đó.

Từ đó, tôi cho rằng cần năm nhóm giải pháp đột phá.

Về thể chế và chính sách, cần ban hành các cơ chế để thực hiện tự chủ thực chất, thông thoáng và mạnh mẽ nhất cho các trường đại học, đi liền với trách nhiệm giải trình minh bạch; tạo hành lang pháp lý thúc đẩy liên kết nhà trường – doanh nghiệp – viện nghiên cứu.

Về phát triển đội ngũ, cần có chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, nhà khoa học theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đồng thời có chính sách thúc đẩy hợp tác với các nhóm nghiên cứu mạnh của quốc tế; khuyến khích nhân tài là người Việt Nam và người nước ngoài, và giáo sư người Việt ở nước ngoài về nước tham gia giảng dạy và nghiên cứu.

Đổi mới mô hình và phương pháp giáo dục, mạnh dạn áp dụng những mô hình và phương thức mới, chuyển mạnh từ giáo dục truyền thụ sang phát triển năng lực, kỹ năng; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, big data vào giảng dạy – kiểm tra – đánh giá; khuyến khích các mô hình giáo dục đa ngành, liên ngành, gắn nghiên cứu với thực tiễn; xây dựng các chương trình đào tạo có chuẩn đầu ra hội nhập với quốc tế.

Hệ thống phòng sạch tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội. (Ảnh: vnu.edu.vn).

Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất cho giáo dục với các phòng thí nghiệm hiện đại, hạ tầng và dữ liệu là những yếu tố không thể thiếu.

Có chính sách đãi ngộ, thỏa đáng và đột phá với tri thức, với nhân tài vì với giáo dục đại học, giảng viên là nhà khoa học – nhân tố được xác định là then chốt trong Nghị quyết 57/TW.

– Giáo sư có đề xuất gì cho Bộ Giáo dục và Đào tạo trong việc xây dựng nghị quyết mới?

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Trước hết phải đổi mới tư duy và cách nghĩ, cách làm từ trước đến nay để tạo nên những đột phá mạnh mẽ và quyết liệt như Nghị quyết 57/TW

Tôi đề xuất Bộ Giáo dục và Đào tạo nên tổ chức lấy ý kiến sâu rộng từ các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và cơ sở giáo dục để đảm bảo nghị quyết có tính thực tiễn và đồng thuận cao.

Bên cạnh đó, Bộ cần tổng kết thực tiễn, tiếp tục hoàn thiện tự chủ đại học để “khoán 10” trong giáo dục được nhân rộng trong toàn quốc; xác định một số lĩnh vực mũi nhọn, cấp thiết, cũng như triển khai một số mô hình mới, phương thức mới để có chính sách tập trung, thí điểm thành công rồi nhân rộng. Ví dụ như thí điểm tự chủ tài chính – học thuật, hợp tác quốc tế toàn diện ở một số trường đại học trọng điểm.

Đại học Quốc gia Hà Nội đặt mục tiêu giai đoạn 2026-2030 trở thành đại học nghiên cứu chuẩn quốc tế, lọt tốp 500 trên bảng xếp hạng các trường đại học tốt nhất toàn cầu.

Bộ nên triển khai sâu rộng STEM, trí tuệ nhân tạo trong toàn bộ hệ thống giáo dục; lấy tiếng Anh làm ngôn ngữ thứ 2 chính thức giảng dạy trong toàn bộ hệ thống giáo dục từ tiểu học đến đại học; đề xuất xây dựng chiến lược dài hạn về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, coi đây là nhiệm vụ quốc gia có tính chiến lược, tương tự như chương trình phát triển khoa học – công nghệ quốc gia.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng cần đề ra mục tiêu cụ thể năm 2035 Việt Nam phải có một số lĩnh vực, một số trường đại học tố-p 100-200 thế giới; Giáo dục đại học phải đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực trong những lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ chiến lược, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo.

– Giáo sư có kỳ vọng gì vào những chuyển biến của ngành trong thời gian tới?

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Tôi kỳ vọng Nghị quyết mới sẽ thực sự tạo ra đột phá trong tư duy phát triển giáo dục, chuyển từ chiều rộng sang chiều sâu, từ số lượng sang chất lượng, từ đào tạo đại trà sang đào tạo tinh hoa – đổi mới sáng tạo – hội nhập, từ đó cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, giúp Việt Nam tự chủ tự cường trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, thực hiện thành công những mục tiêu mà Nghị quyết 57/TW đã đề ra.

Từ đó, chúng ta có thể hệ trẻ đầy đủ kiến thức, năng lực, tư duy và bản lĩnh, tài năng để làm chủ đất nước, chấn hưng đất nước giàu mạnh hùng cường, sánh vai với các nước năm châu.

Tôi cũng hy vọng từ Nghị quyết sẽ có những “cú huých” lớn, giúp giáo dục đại học Việt Nam có những chuyển biến nhảy vọt, từng bước lọt vào tốp 100 khu vực và thế giới, và giáo dục phổ thông thực sự phát triển toàn diện, hình thành lớp học sinh sáng tạo, nhân văn, có hoài bão và tinh thần cống hiến.

– Xin trân trọng cảm ơn Giáo sư!./.

Đưa AI trở thành môn bắt buộc: Đòn bẩy quan trọng của giáo dục đại học Việt Nam

Viêc đưa AI thành môn học bắt buộc không chỉ là xu thế tất yếu, mà còn là đòn bẩy quan trọng giúp GDĐH Việt Nam bắt nhịp với thế giới. 

Vừa qua, Đại học Quốc gia Hà Nội đã xây dựng học phần “Nhập môn công nghệ số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo” để trang bị kiến thức nền tảng về tư duy số và những công cụ phổ biến về trí tuệ nhân tạo (AI) cho sinh viên. Theo kế hoạch, sinh viên chính quy toàn Đại học Quốc gia Hà Nội từ khóa tuyển sinh 2025 sẽ học trực tuyến học phần này. Đây được đánh giá là bước đi mạnh mẽ nhằm chuẩn hóa năng lực số, đáp ứng yêu cầu hội nhập và dẫn dắt chuyển đổi số. [1]

Ngày 29/5, Tổng Bí thư Tô Lâm, trưởng Ban Chỉ đạo, chủ trì phiên họp của Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Phát biểu tại phiên họp, Tổng Bí thư cho rằng, giáo dục và đào tạo đến nay cần xem chương trình trí tuệ nhân tạo được đào tạo từ lớp nào, bắt đầu từ đâu và chương trình thế nào. Nếu không có việc này, không thể nói rằng đổi mới trong giáo dục và đào tạo. Chúng ta đang bình dân học vụ số, nhưng trí tuệ nhân tạo không còn bình dân nữa, phải đưa chương trình đào tạo thì chúng ta mới có đội ngũ.

“Bây giờ đến lớp 9, lớp 10 cũng phải có trí tuệ nhân tạo như thế nào, đào tạo toàn bộ thế nào, đại học thế nào và chuyên gia học những gì. Ai cũng phải sử dụng trí tuệ nhân tạo, trong mọi ngành, mọi lĩnh vực, không thể chỉ chung chung được nữa”, Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Bước đi có ý nghĩa chiến lược, thể hiện tư duy đổi mới, hội nhập

Trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Nguyễn Đình Đức – Chủ tịch hội đồng Giáo sư cơ sở năm 2025 của Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội cho biết, trong bối cảnh chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đóng vai trò vô cùng quan trọng và mang tính cách mạng đối với ngành giáo dục. Trong đó, trường đại học là trụ cột chiến lược, giữ vai trò tiên phong trong việc thúc đẩy sự phát triển của hệ sinh thái AI tại Việt Nam. Bởi đây là nơi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh chóng của lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Hệ sinh thái AI sẽ không thể vững mạnh nếu thiếu những kỹ sư, nhà nghiên cứu, chuyên gia được đào tạo bài bản và cập nhật kiến thức hiện đại.

Đồng thời, cơ sở giáo dục đại học chính là nơi thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và phát triển công nghệ AI. Các phòng thí nghiệm, trung tâm nghiên cứu trong trường đại học cần là nơi tạo ra các thuật toán mới, mô hình học sâu, ứng dụng thực tiễn trong các lĩnh vực như y tế, giáo dục, giao thông, nông nghiệp, công nghiệp quốc phòng…

Cùng với đó, với vai trò quan trọng trong xây dựng chính sách, định hướng chiến lược phát triển AI cho quốc gia, những nhà khoa học, chuyên gia của các trường đại học cũng tham gia vào quá trình tư vấn, phản biện, đóng góp xây dựng chiến lược quốc gia về AI một cách bài bản, có tầm nhìn dài hạn, tránh phong trào và manh mún.

Do đó, trường đại học cần trở thành hạt nhân kết nối trong hệ sinh thái AI, liên kết nhà nước – doanh nghiệp – nhà trường – viện nghiên cứu, từ đó thúc đẩy hợp tác và phát triển đồng bộ. Trường đại học có thể đóng vai trò là vườn ươm khởi nghiệp công nghệ cao, là nơi tổ chức các diễn đàn, hội thảo lớn về AI, kết nối cộng đồng chuyên gia trong và ngoài nước.

Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Nguyễn Đình Đức – Chủ tịch hội đồng Giáo sư cơ sở Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ảnh: Website nhà trường.

Theo thầy Đức, việc đưa trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành một môn học bắt buộc trong chương trình đại học là một bước đi có ý nghĩa chiến lược, thể hiện tư duy đổi mới, hội nhập và đón đầu xu thế phát triển toàn cầu. Điều này giúp nâng cao năng lực số và tư duy thời đại mới cho sinh viên bởi AI không còn là lĩnh vực riêng của công nghệ thông tin mà đang len lỏi vào mọi ngành nghề, từ y tế, tài chính, kỹ thuật, giao thông, nông nghiệp đến giáo dục, nghệ thuật.

Vì vậy, trang bị kiến thức nền tảng về AI cho mọi sinh viên dù theo học ngành kỹ thuật, kinh tế hay xã hội là việc bắt buộc để họ không bị tụt hậu, biết cách ứng dụng AI vào công việc và cuộc sống. Bên cạnh đó, khi AI trở thành môn học chính thức, sẽ kéo theo sự thay đổi về nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy và công nghệ hỗ trợ học tập, từ đó thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy và học trong giáo dục đại học. Việc dạy học sẽ trở nên trực quan, cá nhân hóa hơn nhờ các công cụ hỗ trợ của AI. Giảng viên cũng cần chủ động cập nhật và nâng cao năng lực công nghệ, từ đó thúc đẩy chuyển đổi số thực chất trong giáo dục đại học.

Ngoài ra, một khi AI được dạy đại trà, sẽ hình thành nên một cộng đồng sinh viên, nhà khoa học, kỹ sư có hiểu biết về AI ở khắp các lĩnh vực sẽ góp phần hình thành hệ sinh thái AI học thuật và nghiên cứu mạnh. Điều này cũng sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho nghiên cứu liên ngành, ứng dụng AI để giải quyết các bài toán thực tiễn của đất nước, từ các lĩnh vực kính tế, xã hội nhân văn đến nông nghiệp thông minh, logistics, đô thị thông minh, cho đến an ninh quốc phòng. Mặt khác, trong thời đại hội nhập, nhà tuyển dụng toàn cầu ưu tiên những người có kỹ năng số, hiểu biết về AI, dữ liệu, lập trình và tư duy hệ thống sẽ tạo lợi thế cạnh tranh cho sinh viên Việt Nam trong thị trường lao động toàn cầu. Khi AI trở thành kỹ năng phổ cập, sinh viên Việt Nam sẽ có năng lực cạnh tranh cao hơn, dễ dàng thích ứng và làm việc trong môi trường quốc tế.

“Việc đưa AI thành môn học bắt buộc trong chương trình đại học không chỉ là xu thế tất yếu, mà còn là đòn bẩy quan trọng giúp giáo dục đại học Việt Nam bắt nhịp với thế giới, nâng tầm chất lượng đào tạo và đóng góp trực tiếp cho công cuộc phát triển đất nước trong kỷ nguyên số. Đây cũng là trách nhiệm, là tầm nhìn mà các trường đại học, đặc biệt là Đại học Quốc gia Hà Nội với vai trò là nòng cột và đầu tàu trong đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo của cả nước tiên phong đảm nhận”, thầy Đức cho hay.

Sinh viên nghiên cứu, học tập tại Viện Trí tuệ nhân tạo, Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ảnh website nhà trường

Đồng ý kiến với quan điểm trên, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Anh Tuấn – Trưởng ban Ban Đào tạo và Công tác sinh viên, Đại học Quốc gia Hà Nội cho rằng, AI đang làm thay đổi căn bản nhiều lĩnh vực trong xã hội và giáo dục cũng không nằm ngoài xu hướng đó. Trong bối cảnh chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, AI không chỉ là một công nghệ mới, mà còn là chất xúc tác thúc đẩy đổi mới phương pháp dạy và học, cá nhân hóa việc học tập và tối ưu hóa công tác quản lý giáo dục. Các trường đại học đóng vai trò then chốt trong việc phát triển hệ sinh thái AI quốc gia, với ba trụ cột gồm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; nghiên cứu và phát triển công nghệ; chuyển giao tri thức.

Theo thầy Tuấn, Đại học Quốc gia Hà Nội là một trung tâm đại học đa ngành, đa lĩnh vực và có thế mạnh trong việc đào tạo liên ngành giữa công nghệ, khoa học dữ liệu và các lĩnh vực xã hội – nhân văn. Thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng AI gắn với bài toán thực tiễn của Việt Nam, từ y tế, giáo dục, quản trị đô thị, cho đến nông nghiệp thông minh. Xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực AI, đồng thời hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp và các viện nghiên cứu trong và ngoài nước.

Việc phát triển học phần “Nhập môn công nghệ số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo” dành cho mọi sinh viên từ năm học 2025-2026 là một minh chứng rõ ràng cho định hướng chiến lược đó. Bởi AI không chỉ là chuyện của kỹ sư, mà cần trở thành một phần trong tư duy và năng lực công dân số của mọi sinh viên đại học. Đồng thời, đây cũng là một bước đi chiến lược và cấp thiết, không chỉ với giáo dục đại học mà còn đối với tương lai phát triển của lực lượng lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Anh Tuấn – Trưởng ban Ban Đào tạo và Công tác sinh viên, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ảnh: Website nhà trường.

Chia sẻ thêm về AI, thầy Tuấn cho rằng, đây không còn là một lĩnh vực chuyên môn hẹp, mà đang trở thành một năng lực nền tảng mà sinh viên thuộc mọi ngành nghề đều cần tiếp cận. Từ các lĩnh vực như kinh tế, y học, luật, báo chí cho đến khoa học xã hội, AI đang làm thay đổi cách con người tiếp cận tri thức, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Việc triển khai học phần bắt buộc về AI sẽ giúp định hình tư duy số cho sinh viên điều được nhấn mạnh trong cả Chiến lược quốc gia về chuyển đổi số và khung năng lực công dân số do nhà nước ban hành. Sinh viên không chỉ là người sử dụng/ứng dụng công nghệ, mà còn phải biết tư duy phản biện, hiểu rõ mặt tích cực và rủi ro của AI, từ đó trở thành công dân số có trách nhiệm.

Ngoài ra, đây cũng là cơ hội để các trường đại học đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường hình thức học tập linh hoạt, học tập cá nhân hóa qua các nền tảng số, đồng thời thúc đẩy sự gắn kết giữa đào tạo – nghiên cứu – ứng dụng thực tiễn.

Thầy Tuấn nhấn mạnh: “Mục tiêu của Đại học Quốc gia Hà Nội không phải đào tạo chuyên gia AI trong một học kỳ, mà là trang bị cho sinh viên nền tảng nhận thức, tư duy số và kỹ năng sử dụng những công cụ AI phổ biến trong học tập, nghiên cứu và công việc tương lai. Với cách tiếp cận này, AI không còn là kỹ năng của tương lai, mà còn là năng lực của hiện tại, góp phần làm mới hệ sinh thái giáo dục đại học và thúc đẩy một xã hội học tập hiện đại, bao trùm”.

Kỳ vọng việc phổ cập AI sẽ giúp Việt Nam phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Theo quan điểm của thầy Nguyễn Đình Đức, để triển khai hiệu quả việc đưa AI trở thành môn học bắt buộc, các trường đại học cần chuẩn bị kỹ lưỡng về chương trình, đội ngũ, hạ tầng và sự đồng hành từ doanh nghiệp – nhà nước.

Thứ nhất, phải xây dựng chương trình bài bản, chuẩn đầu ra rõ ràng. AI cần được thiết kế như một môn học nền tảng, liên ngành, tập trung vào các khái niệm cốt lõi như: học máy, học sâu, xử lý dữ liệu, thuật toán thông minh, đạo đức trong AI. Mỗi ngành học có thể có định hướng nội dung AI riêng biệt, ví dụ: AI trong kỹ thuật, AI trong kinh tế, AI trong y tế,… Ngoài ra, chuẩn đầu ra cần cụ thể, thiết thực, gắn với chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo, với yêu cầu thực tế của thị trường lao động và các tiêu chuẩn quốc tế.

Thứ hai, đội ngũ giảng viên và chuyên gia đủ mạnh. Để giảng dạy AI hiệu quả, giảng viên cần có kiến thức nền tảng tốt, kinh nghiệm nghiên cứu và khả năng ứng dụng thực tiễn. Cần tổ chức các chương trình đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao, mời chuyên gia từ doanh nghiệp, viện nghiên cứu và kết nối với giảng viên quốc tế.

Thứ ba, về hạ tầng công nghệ và tài nguyên học liệu. AI đòi hỏi hạ tầng tính toán mạnh, phần mềm chuyên dụng, phòng lab dữ liệu – tính toán. Do đó, cần có nguồn học liệu mở, cập nhật, cùng với các bài giảng số, mô hình AI mẫu và nền tảng thực hành để sinh viên tự học.

Thứ tư, về kết nối với thực tiễn và doanh nghiệp. Chương trình nên gắn với các dự án thực tế, khuyến khích sinh viên ứng dụng AI vào các vấn đề trong doanh nghiệp, xã hội. Đồng thời, các trường có thể mời doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình, đánh giá sinh viên, tài trợ nghiên cứu và tuyển dụng trực tiếp.

Thầy Đức cũng kỳ vọng rằng, việc đào tạo AI một cách phổ cập và bài bản trong đại học sẽ không chỉ thay đổi chất lượng giáo dục, mà còn thay đổi cục diện phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong kỷ nguyên mới, từ thụ động sang chủ động, từ gia công sang sáng tạo, từ tiêu dùng sang dẫn dắt công nghệ.

“Việc phổ cập AI trong giáo dục vừa là thể hiện tầm nhìn, cũng là cơ hội mang tính chiến lược quốc gia. Do đó, chúng ta cần hành động sớm, kiên trì và nhất quán để không bỏ lỡ thời điểm vàng trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư”, thầy Đức nhấn mạnh.

thumb-vnu.jpg
Ảnh minh họa: Website Đại học Quốc gia Hà Nội

Trong khi đó, thầy Nguyễn Anh Tuấn cho rằng, việc các trường đại học đồng loạt chú trọng đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là đưa AI trở thành môn học bắt buộc, là một tín hiệu rất tích cực và đáng kỳ vọng cho sự phát triển của hệ thống giáo dục đại học Việt Nam và cả nền kinh tế quốc gia.

Trước hết, điều này sẽ giúp hình thành một thế hệ sinh viên có kiến thức nền tảng về AI. Có thể không phải ai cũng là kỹ sư trí tuệ nhân tạo, nhưng mỗi sinh viên ra trường đều có thể hiểu, sử dụng, hợp tác và ra quyết định trong môi trường có AI. Đây là năng lực nền tảng trong bối cảnh số hóa toàn diện đang diễn ra.

Cùng với đó, AI sẽ không còn là “sân chơi riêng” của một số ít chuyên gia công nghệ, mà trở thành kiến thức, kỹ năng chung cho mọi ngành nghề: từ bác sĩ sử dụng AI trong chẩn đoán hình ảnh, giáo viên dùng AI để cá nhân hóa việc dạy học, đến nhà báo, luật sư, nhà quản trị ra quyết định dựa trên dữ liệu. Đây chính là nền tảng để Việt Nam hình thành nền kinh tế số và kinh tế trí thức. Ngoài ra, nếu AI trở thành một phần trong tư duy của sinh viên, sẽ đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động trong khi các công việc ngày càng đòi hỏi người làm “biết cộng tác với các công cụ AI”. Vì vậy, người lao động không chỉ cần chuyên môn, mà còn phải có tư duy số, đạo đức số, và năng lực tương tác thông minh với công nghệ.

Về dài hạn, việc đồng loạt đào tạo AI cũng là cơ hội để thu hẹp khoảng cách số giữa các nhóm ngành, các khu vực đào tạo, và giữa Việt Nam với thế giới. Nếu chúng ta triển khai bài bản và sớm, đây không chỉ là cuộc “chạy đua công nghệ” mà là một “cuộc chuyển đổi năng lực” ở cấp quốc gia.

“Tôi kỳ vọng rằng việc phổ cập giáo dục AI trong các trường đại học sẽ không chỉ tạo ra những người lao động biết sử dụng công nghệ, mà là thế hệ công dân số tự tin, trách nhiệm và sáng tạo, đủ khả năng đưa Việt Nam bước vào nền kinh tế tri thức một cách chủ động và có bản sắc riêng”, thầy Tuấn bày tỏ.

Tài liệu tham khảo:

[1] https://www.vnu.edu.vn/ttsk/?C2090/N36835/dHQGHN-dua-hoc-phan-cong-nghe-so-va-tri-tue-nhan-tao-vao-giang-day-tu-nam-nhat.htm

Phát huy hiệu quả Quỹ phát triển khoa học, công nghệ trong doanh nghiệp

“Phát huy hiệu quả Quỹ phát triển KH&CN trong doanh nghiệp là một trong những chìa khóa để thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong khu vực sản xuất – nơi giữ vai trò là động lực tăng trưởng chính của nền kinh tế. Vì vậy, Luật sửa đổi lần này cần đi theo hướng linh hoạt hóa phạm vi sử dụng quỹ, giảm thủ tục, tăng khuyến khích,… và tạo cơ chế quản lý thân thiện, minh bạch hơn”, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức nhấn mạnh.

PetroTimes đã có cuộc trao đổi với GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) để hiểu rõ hơn những bất cập trong thực tiễn sử dụng Quỹ phát triển khoa học và công nghệ (KH&CN) tại doanh nghiệp hiện nay. Từ góc nhìn thực tiễn và hoạch định chính sách, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức cho rằng, dự thảo Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo cần được hoàn thiện theo hướng linh hoạt, thân thiện hơn với doanh nghiệp, thúc đẩy liên kết với viện – trường và tạo động lực khai phóng nguồn lực xã hội cho đổi mới sáng tạo.

PV: Ông đánh giá như thế nào về hiệu quả thực tiễn của các Quỹ phát triển KH&CN tại doanh nghiệp trong thời gian qua? Những vướng mắc phổ biến là gì và cần tháo gỡ ra sao trong lần sửa đổi luật này?

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức: Việc thành lập Quỹ phát triển KH&CN tại doanh nghiệp theo Nghị định 95/2014/NĐ-CP là một chủ trương đúng đắn, thể hiện quyết tâm của Nhà nước trong việc khuyến khích doanh nghiệp chủ động đầu tư cho nghiên cứu và đổi mới sáng tạo – yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Tuy nhiên, trên thực tế, hiệu quả triển khai các Quỹ KH&CN tại doanh nghiệp còn khá hạn chế.

Một mặt, tỷ lệ doanh nghiệp thực sự sử dụng Quỹ này để đầu tư cho nghiên cứu hay đổi mới công nghệ vẫn rất thấp. Mặc dù mỗi năm các doanh nghiệp đã trích lập hàng nghìn tỷ đồng vào quỹ theo quy định, nhưng chỉ một phần nhỏ trong số đó được đưa vào sử dụng đúng mục tiêu. Không ít doanh nghiệp để quỹ “đóng băng” trong tài khoản hoặc xin hoàn nhập sau 5 năm do không có phương án khả thi. Mặt khác, tác động thực sự của quỹ đến năng lực đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm hay nâng cao giá trị chuỗi sản xuất của doanh nghiệp – nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn còn rất mờ nhạt.

Theo tôi, để Quỹ phát triển KH&CN thực sự phát huy vai trò là động lực cho đổi mới sáng tạo trong khu vực sản xuất, trong lần sửa đổi luật này cần tập trung tháo gỡ một số rào cản chính:

Thứ nhất, cần linh hoạt hóa các quy định liên quan đến việc sử dụng quỹ. Hiện các thủ tục còn quá phức tạp, nặng về hành chính, giống như quy trình của viện nghiên cứu, không phù hợp với môi trường vận hành linh hoạt của doanh nghiệp. Phạm vi sử dụng quỹ cũng cần được mở rộng, cho phép chi cho nhiều hoạt động thiết thực hơn như thuê chuyên gia, mua phần mềm, chuyển giao công nghệ, đào tạo nhân lực hay thử nghiệm sản phẩm… thay vì chỉ giới hạn trong các đề tài nghiên cứu, phát triển (R&D) truyền thống.

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội).

Thứ hai, cần tăng cường cơ chế phối hợp giữa Nhà nước, viện – trường và doanh nghiệp. Việc doanh nghiệp “tự làm” R&D trong điều kiện thiếu nền tảng nghiên cứu cơ bản và không kết nối với các đơn vị khoa học là nguyên nhân khiến hiệu quả thấp. Vì vậy, nên thiết kế cơ chế “đồng tài trợ, đồng nghiên cứu”, ví dụ như quỹ matching fund, hay hỗ trợ kỹ thuật, chuyên gia từ Nhà nước.

Thứ ba, cần tháo gỡ tâm lý e ngại từ phía doanh nghiệp trong việc sử dụng quỹ do lo ngại rủi ro về thuế hoặc hậu kiểm. Luật nên quy định rõ ràng, đơn giản và thân thiện hơn, đồng thời chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm, với cơ chế giám sát minh bạch nhưng hỗ trợ thay vì gây áp lực.

Cuối cùng, cần có chính sách khuyến khích mạnh mẽ và thực chất hơn. Doanh nghiệp chỉ đầu tư cho KH&CN khi thấy rõ lợi ích. Luật nên bổ sung thêm ưu đãi thuế vượt trội, hỗ trợ tài chính, và các chương trình “đặt hàng công nghệ” từ phía Nhà nước để tạo đầu ra cho sản phẩm nghiên cứu, nhất là trong bối cảnh thị trường công nghệ trong nước còn non trẻ.

PV: Theo ông, việc bổ sung cơ chế giao nhiệm vụ KH&CN trực tiếp trong dự thảo Luật có phù hợp với xu hướng thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp hiện nay không? Đồng thời, ông đánh giá như thế nào về đề xuất bổ sung quy định này?

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức: Tôi cho rằng việc bổ sung cơ chế giao nhiệm vụ KH&CN trực tiếp là một chủ trương đúng đắn, phù hợp với thông lệ quốc tế và xu hướng phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo hiện nay, trong đó doanh nghiệp giữ vai trò trung tâm. Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh công nghệ toàn cầu ngày càng gay gắt, cơ hội đổi mới sáng tạo diễn ra rất nhanh và không thể chờ đợi quy trình thủ tục hành chính phức tạp. Doanh nghiệp, nhất là những đơn vị có tiềm lực, cần cơ chế linh hoạt để triển khai kịp thời các sáng kiến, giải pháp, sản phẩm mới – điều mà các thủ tục đấu thầu hoặc xét duyệt truyền thống thường không đáp ứng được.

Cơ chế giao nhiệm vụ trực tiếp cũng cho phép lựa chọn đúng đơn vị có năng lực, kinh nghiệm phù hợp với tính chất cụ thể của đề tài hoặc dự án. Đặc biệt, đối với các nhiệm vụ có tính cấp thiết cao, yêu cầu công nghệ nhanh, hướng đến thương mại hóa sớm, thì đây là phương thức hiệu quả, tăng tính chủ động, giảm độ trễ trong tổ chức thực hiện.

Riêng với đề xuất cho phép giao nhiệm vụ trực tiếp đối với các tập đoàn kinh tế nhà nước sử dụng Quỹ phát triển KH&CN, tôi hoàn toàn ủng hộ. Cơ chế này có thể tháo gỡ nhiều vướng mắc thực tiễn hiện nay, cụ thể:

Thứ nhất, tránh để vuột mất các thời cơ đầu tư công nghệ quan trọng, nhất là trong những lĩnh vực đang thay đổi nhanh như trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, vật liệu mới, năng lượng tái tạo, pin thế hệ mới… Nếu không có cơ chế linh hoạt, doanh nghiệp trong nước rất khó đuổi kịp xu hướng toàn cầu.

Thứ hai, giúp gỡ “nút thắt” thủ tục và tăng hiệu quả sử dụng Quỹ. Thực tế cho thấy nhiều tập đoàn nhà nước đã trích lập hàng nghìn tỷ đồng vào Quỹ phát triển KH&CN, nhưng do vướng thủ tục nên không thể giải ngân, dù nhu cầu nghiên cứu – phát triển rất lớn.

Thứ ba, cơ chế này sẽ phát huy vai trò dẫn dắt, lan tỏa công nghệ của các tập đoàn lớn – những đơn vị có lợi thế về tài chính, thị trường, nhân lực và cơ sở hạ tầng. Nếu được trao quyền chủ động, họ có thể đi đầu trong nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ, từ đó lan tỏa hiệu quả tới toàn hệ sinh thái doanh nghiệp.

Tuy nhiên, để cơ chế giao nhiệm vụ trực tiếp thực sự hiệu quả và không bị lạm dụng, cần thiết kế những ràng buộc cụ thể, minh bạch: Xác định rõ mục tiêu, đầu ra và cam kết ứng dụng kết quả; Có hội đồng khoa học độc lập thẩm định tính cấp thiết, lộ trình thực hiện; Áp dụng cơ chế hậu kiểm thay vì tiền kiểm, giảm thiểu thủ tục nhưng vẫn đảm bảo giám sát hiệu quả; Ưu tiên các nhiệm vụ có tiềm năng thương mại hóa, giải quyết các bài toán thực tiễn của ngành/lĩnh vực.

Nghị quyết số 57 đã xác định đầu tư cho khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo là giải pháp then chốt để phát triển nhanh, bền vững và tự chủ. Muốn thực hiện thành công Nghị quyết này, chúng ta cần một hệ thống chính sách tài chính thực sự phù hợp, đủ mở và đủ hấp dẫn.

PV: Dự thảo Luật quy định tỷ lệ trích tối đa 5% thu nhập tính thuế để lập Quỹ phát triển KH&CN. Theo ông, mức trần này có còn phù hợp với các doanh nghiệp lớn có nhu cầu đầu tư mạnh vào nghiên cứu và phát triển không? Có ý kiến đề xuất nâng tỷ lệ trích lập Quỹ phát triển KH&CN đối với những doanh nghiệp có năng lực tài chính tốt để nâng cao hiệu quả nghiên cứu. Ông đánh giá đề xuất này ra sao và nên điều chỉnh theo hướng nào cho phù hợp?

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức: Theo tôi, mức trần 5% thu nhập tính thuế để trích lập Quỹ phát triển KH&CN hiện nay nhìn chung vẫn phù hợp với đa số doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tuy nhiên, với các tập đoàn kinh tế lớn, doanh nghiệp công nghệ cao có năng lực tài chính mạnh và định hướng đầu tư bài bản vào nghiên cứu – phát triển (R&D), thì mức trần này đã bắt đầu bộc lộ những hạn chế nhất định.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh công nghệ toàn cầu ngày càng khốc liệt, nhiều doanh nghiệp lớn có nhu cầu đầu tư hàng nghìn tỷ đồng mỗi năm vào hoạt động R&D – không chỉ để cải tiến công nghệ hiện có mà còn phát triển các sản phẩm công nghệ lõi, xây dựng hạ tầng nghiên cứu chuyên sâu, thúc đẩy sáng tạo mang tính đột phá. Mức trần 5% rõ ràng không còn đủ dư địa để nuôi dưỡng các chương trình mang tầm chiến lược như vậy. Đối với các doanh nghiệp đóng vai trò dẫn dắt thị trường, mức trần hiện hành thậm chí có thể trở thành rào cản cho việc chủ động đầu tư cho tương lai.

Vì vậy, tôi hoàn toàn ủng hộ đề xuất nâng tỷ lệ trích lập Quỹ phát triển KH&CN đối với những doanh nghiệp có năng lực tài chính tốt. Việc này sẽ tạo động lực, cũng như mở rộng quyền chủ động cho doanh nghiệp trong việc phân bổ nguồn lực cho đổi mới sáng tạo – vốn là yếu tố sống còn của các lĩnh vực như công nghệ cao, sản xuất thông minh, y tế, năng lượng mới, quốc phòng…

Tuy nhiên, chính sách cũng cần được thiết kế linh hoạt, theo hướng phân tầng phù hợp với quy mô và năng lực của từng nhóm doanh nghiệp. Ví dụ, vẫn có thể giữ nguyên mức 5% đối với doanh nghiệp thông thường, trong khi cho phép các doanh nghiệp KH&CN, doanh nghiệp có chứng nhận R&D hoặc có liên kết với viện – trường, các startup công nghệ… được trích lập ở mức cao hơn, có thể đến 10%, hoặc vượt trần trong một số trường hợp đặc biệt được phê duyệt.

Trên cơ sở đó, tôi cho rằng dự thảo Luật nên mở cơ chế “tùy chọn nâng trần”. Theo đó, 5% được coi là mức nền tối thiểu được khấu trừ thuế trực tiếp, còn các doanh nghiệp muốn trích lập cao hơn thì cần công khai kế hoạch R&D rõ ràng, thực hiện hậu kiểm minh bạch dựa trên kết quả đầu ra như sản phẩm mới, bằng sáng chế, thương mại hóa công nghệ hay hiệu quả lan tỏa.

Điểm quan trọng là chuyển từ tư duy “tiền kiểm” rườm rà sang “hậu kiểm thông minh”, tức là đánh giá hiệu quả đầu tư không phải bằng việc rà soát hồ sơ, thủ tục, mà bằng những kết quả cụ thể, có khả năng tạo giá trị thực tế cho nền kinh tế.

Đổi mới sáng tạo là yếu tố cốt lõi để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Nếu muốn khơi thông tiềm lực này từ khối doanh nghiệp, chúng ta phải có cơ chế tài chính đủ linh hoạt, đủ mở và đủ hấp dẫn. Mức trần 5% nên được coi là nền tảng, chứ không phải giới hạn cứng. Việc cho phép doanh nghiệp có năng lực tài chính và chiến lược R&D rõ ràng được trích lập cao hơn sẽ không chỉ giải phóng nguồn lực cho đầu tư công nghệ, mà còn góp phần hình thành một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo mạnh, làm nền tảng cho một nền kinh tế tự chủ và bền vững trong tương lai.

PV: Liệu có cần thiết xây dựng cơ chế khuyến khích linh hoạt hơn cho việc sử dụng Quỹ phát triển KH&CN như ưu đãi thuế, công nhận chi phí hợp lệ… để tăng tính hấp dẫn? Chính sách để thu hút, giữ chân và tạo động lực cho nhà khoa học… ?

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức: Theo tôi, việc xây dựng cơ chế khuyến khích linh hoạt hơn cho việc sử dụng Quỹ phát triển KH&CN tại doanh nghiệp, đặc biệt là trong các tập đoàn nhà nước, không chỉ cần thiết mà thậm chí đã trở thành một yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay.

Thực tế cho thấy, dù nhiều doanh nghiệp đã thực hiện trích lập Quỹ KH&CN với quy mô lớn, nhưng tỷ lệ giải ngân và hiệu quả sử dụng lại rất thấp. Một trong những nguyên nhân cốt lõi chính là sự thiếu vắng các cơ chế khuyến khích thực sự linh hoạt, hấp dẫn và phù hợp với thực tiễn đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp.

Cần nhìn nhận rằng, bản chất của Quỹ phát triển KH&CN là nguồn lực tài chính được doanh nghiệp dành riêng cho hoạt động nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo. Nếu quỹ này bị bó buộc bởi quá nhiều thủ tục, quy định cứng nhắc, thì rất khó để doanh nghiệp sử dụng một cách hiệu quả. Ngược lại, nếu có cơ chế linh hoạt, phù hợp, đây sẽ là công cụ rất hữu hiệu để doanh nghiệp đầu tư chiều sâu vào công nghệ, đồng thời tạo động lực cho đội ngũ nhà khoa học, kỹ sư và các nhóm nghiên cứu – lực lượng then chốt của nền kinh tế tri thức.

Về đề xuất miễn hoặc giảm 50% thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản thu nhập của nhà khoa học từ Quỹ phát triển KH&CN do tập đoàn nhà nước tài trợ, tôi hoàn toàn ủng hộ. Đây là một bước đi vừa thiết thực, vừa có tính chiến lược và nhân văn.

Có ba lý do chính cho đề xuất này: Thứ nhất, đây là một biện pháp khuyến khích tài năng rất thiết thực. Việc miễn hoặc giảm thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ hoạt động nghiên cứu không chỉ mang lại lợi ích tài chính, mà còn là một sự ghi nhận, tôn vinh trí tuệ và đóng góp của các nhà khoa học – điều mà nhiều quốc gia phát triển đã áp dụng rộng rãi.

Thứ hai, chính sách ưu đãi thuế sẽ góp phần giải quyết bài toán “chảy máu chất xám”. Trong thực tế, nhiều chuyên gia giỏi lựa chọn làm việc tại các tổ chức nước ngoài hoặc khu vực tư nhân quốc tế vì chế độ đãi ngộ tốt hơn. Nếu các tập đoàn nhà nước có chính sách ưu đãi thuế hấp dẫn, đặc biệt từ nguồn Quỹ phát triển KH&CN, thì hoàn toàn có thể thu hút và giữ chân đội ngũ chuyên gia hàng đầu, thậm chí mời gọi Việt kiều hoặc chuyên gia quốc tế tham gia các chương trình nghiên cứu trọng điểm trong nước.

Thứ ba, chính sách này góp phần hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người làm khoa học. Thực chất, các khoản chi trả từ Quỹ KH&CN đều được trích lập hợp pháp từ lợi nhuận của doanh nghiệp, nên việc miễn hoặc giảm thuế thu nhập cá nhân cho các nhà khoa học không gây ra thất thu lớn cho ngân sách nhà nước. Ngược lại, hiệu quả lâu dài là vô cùng lớn, từ việc tăng năng suất lao động, gia tăng năng lực công nghệ đến nâng cao khả năng cạnh tranh quốc gia.

Tôi cũng cho rằng, cần cân nhắc thêm việc mở rộng các ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho những doanh nghiệp sử dụng hiệu quả Quỹ phát triển KH&CN. Đây sẽ là một công cụ chính sách vừa hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới, vừa giúp Nhà nước định hướng nguồn lực đầu tư vào những lĩnh vực công nghệ ưu tiên.

Nghị quyết số 57 đã xác định đầu tư cho KH&CN là giải pháp then chốt để phát triển nhanh, bền vững và tự chủ. Muốn thực hiện thành công nghị quyết này, chúng ta cần một hệ thống chính sách tài chính thực sự phù hợp, đủ mở và đủ hấp dẫn. Việc miễn hoặc giảm 50% thuế thu nhập cá nhân đối với nhà khoa học từ nguồn Quỹ phát triển KH&CN của doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn nhà nước, là một bước đi rất cần thiết – không chỉ thể hiện sự tôn trọng trí tuệ, mà còn là đầu tư đúng đắn cho tương lai.

PV: Xin cảm ơn ông!

Đình Khương

Giáo sư Nguyễn Đình Đức: Hòa mình vào thực tiễn để nghiên cứu có ứng dụng cao

Theo Giáo sư Nguyễn Đình Đức, khi nhà khoa học đi sâu vào thực tiễn, hòa mình vào thực tiễn thì sẽ ứng dụng được các nghiên cứu, mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng.

Giáo sư Nguyễn Đình Đức (Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội) vừa vinh dự nhận Giải thưởng Bảo Sơn – giải thưởng vinh danh các công trình nghiên cứu xuất sắc mang lại nhiều giá trị trong thực tiễn.

30 năm bền bỉ

Công trình đạt giải thưởng của Giáo sư Nguyễn Đình Đức là cụm công trình “Nghiên cứu và ứng dụng vật liệu và kết cấu compozite ba pha tiên tiến trong kỹ thuật.” Đây là kết quả của quá trình nghiên cứu bền bỉ và đưa vào ứng dụng trong thực tế của Giáo sư, Tiến sỹ khoa học Nguyễn Đình Đức trong suốt hơn 30 năm qua.

Hành trình ấy bắt đầu từ những năm 90 của thế kỷ 20, tại Phòng thí nghiệm Vật liệu compozit của Viện nghiên cứu chế tạo máy, Viện hàn lâm Khoa học Liên Xô – một trong những phòng thí nghiệm tiên tiến và hiện đại nhất về vật liệu compozit của thế giới lúc bấy giờ.

Với nỗ lực bền bỉ, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã phát hiện ra một cấu trúc vật liệu compozit cacbon-cacbon mới có cấu trúc không gian 3 pha với tính năng siêu bền cơ học, siêu bền nhiệt và siêu nhẹ, có vị trí rất quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và an ninh quốc phòng, đặc biệt trong công nghệ chế tạo tên lửa.

Sự phát hiện của Giáo sư Nguyễn Đình Đức là lời giải đáp mà nhiều nhà vật lý và công nghệ vật liệu chưa thể giải quyết được để nâng cao tính năng cơ lý của vật liệu compozit.

Bên cạnh đó, nghiên cứu đã tính toán được sự tương tác giữa nền với sợi và hạt. Các công thức xác định các mô đun đàn hồi được thể hiện ở dạng giải tích, do đó, khi thay đổi các tham số lựa chọn ban đầu, chúng ta có thể thiết kế vật liệu compozit mới có các tính chất cơ lý mong muốn.

Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu cơ bản và thực nghiệm, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã chứng minh được khi bổ sung các hạt, đặc biệt là các hạt có kích thước nano, sẽ làm giảm mạnh các lỗ rỗng, nâng cao tính năng cơ lý của vật liệu compozit như tăng đàn hồi, tăng khả năng chịu nhiệt, giảm các biến dạng dẻo và từ biến, tăng tuổi thọ của vật liệu.

Giáo sư Nguyễn Đình Đức nhận Giải thưởng Bảo Sơn. (Ảnh: NVCC)

Từ năm 2012, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã phối hợp với Viện nghiên cứu chế tạo tàu thủy – Đại học Nha Trang, ứng dụng thành công trong việc chống thấm cho đà máy tàu thủy bằng compozit nền polymer 3 pha khi bổ sung các hạt titan oxit, được Cục Sở hữu trí tuệ cấp bằng sáng chế năm 2016. Từ đó, nhờ áp dụng những thành tựu nghiên cứu khoa học, Viện đã nâng cao chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh, liên tục phát triển, đã đóng hơn 60 tàu và nhiều thiết bị bằng compozit trong lĩnh vực tàu thuyền và hậu cần nghề cá, với tổng doanh thu trên 300 tỷ đồng.

Giáo sư Nguyễn Đình Đức cũng đã nghiên cứu, tính toán dao động, ổn định tĩnh và động lực học của các kết cấu tấm, vỏ được làm từ compozit 3 pha và các kết cấu này có thể ứng dụng trong các công trình xây dựng và hạ tầng, đóng tàu, các tấm pin hấp thụ năng lượng mặt trời, cho đến thân vỏ các kết cấu compozit ứng dụng trong hàng không, vũ trụ, và các kết cấu chịu các điều kiện tác động phức tạp của nhiệt, điện, từ trường.

Xây dựng trường phái nghiên cứu mới

Theo đánh giá của Hội đồng xét giải thưởng Bảo Sơn năm 2024, công trình nghiên cứu compozit 3 pha có cấu trúc không gian của Giáo sư Nguyễn Đình Đức có hàm lượng tri thức, hàm lượng khoa học cũng như tính ứng dụng cao, khẳng định tầm vóc nghiên cứu của các nhà khoa học Việt Nam trong lĩnh vực vật liệu tiên tiến, xứng đáng được vinh danh.

Hội đồng cũng nhận định điểm đặc biệt trong công trình bền bỉ của ông là không chỉ xuất sắc trong nghiên cứu khoa học và ứng dụng trong thực tiễn mà còn làm nên một trường phái về compozit 3 pha của Việt Nam với tên tuổi và uy tín được cộng đồng khoa học quốc tế biết đến và đánh giá cao.

Giáo sư Nguyễn Đình Đức (đứng giữa) và các học trò. (Ảnh: NVCC)

Chỉ riêng trong mảng nghiên cứu vật liệu compozit 3 pha, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã đào tạo thành công nhiều tiến sỹ. Hiện các học trò của ông vẫn đang tiếp tục nghiên cứu theo nhiều hướng ứng dụng các vật liệu compozit 3 pha tiên tiến trong công nghiệp đóng tàu hiện đại hơn và các lĩnh vực công nghiệp khác ở Việt Nam.

Trong suốt quá trình hoạt động khoa học, giáo sư Nguyễn Đình Đức đã công bố gần 400 bài báo, công trình khoa học, trong đó có hơn 220 bài trên các tạp chí quốc tế trong danh mục ISI. Riêng về compozit 3 pha, ông đã công bố trên 30 bài báo, công trình với hơn 20 bài trên các tạp chí quốc tế ISI uy tín.

Trong 6 năm liên tiếp từ 2019 đến nay, Giáo sư Nguyễn Đình Đức liên tục lọt top 10.000 nhà khoa học có chỉ số công bố, nghiên cứu ảnh hưởng nhất thế giới, đứng thứ 78 trong lĩnh vực Kỹ thuật và Công nghệ trong năm 2024. Ông vinh dự được mời tham gia vào hội đồng khoa học của các tạp chí khoa học thuộc danh mục ISI của cộng đồng khoa học quốc tế.

Vinh dự nhận Giải thưởng Bảo Sơn, Giáo sư, Tiến sỹ Khoa học Nguyễn Đình Đức cho hay giải thưởng là nguồn cổ vũ, động viên lớn lao để ông và các đồng nghiệp tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới trong khoa học, đem kết quả nghiên cứu khoa học phục vụ thiết thực đời sống của nhân dân, đất nước.

Chia sẻ về dự định trong thời gian tới, Giáo sư Nguyễn Đình Đức cho biết ông sẽ tiếp tục nghiên cứu các vật liệu mới có tính năng ưu việt như pentagraphin, auxetic, các compozit được gia cường bởi các ống nano carbon (CNT), graphene… giúp tăng cường đáng kể độ bền cơ học, độ dẫn nhiệt và điện – hướng tới các ứng dụng trong lĩnh vực điện tử, năng lượng tái tạo, lưu trữ thông tin và hàng không vũ trụ và đặc biệt là ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong các bài toán kỹ thuật.

“Những nghiên cứu khoa học cao siêu nhưng lại rất gần gũi trong thực tiễn. Khi nhà khoa học đi sâu vào thực tiễn, hòa mình vào thực tiễn thì sẽ ứng dụng được các nghiên cứu, mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng,” Giáo sư Nguyễn Đình Đức nói./.

Professor Nguyen Dinh Duc Honored at the 2024 Bao Son Award for Outstanding Contributions to Science and Practical Applications in Vietnam

Professor, Doctor of Science (GS.TSKH) Nguyen Dinh Duc – former Chairman of the University Council at the University of Engineering and Technology, Vietnam National University, Hanoi (VNU-UET), and currently Dean of the Faculty of Civil Engineering – will officially be honored at the 2024 Bao Son Award Ceremony, one of the most prestigious and significant awards in Vietnam in the fields of science and technology.

With over 40 years of experience in scientific research and education management, Professor Nguyen Dinh Duc has made profound contributions to the development of VNU and UET, whether as an educator, a scientist, or an administrator. He has held numerous key leadership positions such as Head of the Department of Science and Technology, Head of the Training Department – VNU hanoi, Vice Rector of the University of Engineering and Technology, Chairman of the University Council of VNU-UET, and currently Head of the Department of Civil and Transportation Engineering. In all these roles, he has performed his duties with excellence.

In scientific research, Professor Nguyen Dinh Duc has published over 400 papers and scientific works, including nearly 250 articles in ISI-indexed international journals. Since 2019, he has continuously been ranked among the top 10,000 most influential scientists globally and the top 100 leading scientists in the field of Engineering and Technology – ranking 74th in the world in 2024.

Between 2020 and 2025 alone, Professor Duc has led 12 research projects at various levels, including two national-level projects, two basic research projects funded by the Nafosted Foundation, and four ministerial-level projects. He has published nearly 100 ISI papers, all in Q1/Q2 journals, with 20% in top 5% ISI journals. During this same period, nine of his PhD students have successfully defended their dissertations.

The series of works titled “Research and Application of Advanced Three-Phase Composite Materials in Engineering” stems from the discovery of a novel carbon-carbon composite material with a spatial three-phase structure featuring ultra-high mechanical strength, thermal resistance, and lightweight properties. These materials play a critical role in both industrial and defense sectors, especially in missile manufacturing, making them a focus of research for global superpowers. The idea of developing such ultra-durable carbon composites to improve missile range and flight time was part of Professor Duc’s Doctor of Science thesis at the Composite Materials Laboratory of the Research Institute of Machine Design, Academy of Sciences of the former Soviet Union—one of the most advanced composite laboratories in the world in the late 1990s and home to leading Russian professors and academicians.

Professor Duc’s discovery addressed a long-standing challenge in the physics and materials science communities—enhancing the mechanical and physical properties of composites while accounting for nonlinear relationships and interactions between reinforcing components. His research into ideal 3D and 4D composite structures has been widely published in leading international journals and has significantly advanced the field of new materials. It has also provided a solid foundation for practical applications in industry, daily life, and national defense.

His work has been highly recognized and appreciated by the global scientific community. He has been invited to join the editorial boards of prestigious ISI journals such as Acta Mechanica (Springer), Aerospace Science and Technology (Elsevier), ZAMM – Journal of Applied Mathematics and Mechanics (Wiley), among others. He has also been invited to deliver keynote speeches at plenary sessions of major international conferences on materials science.

In Vietnam, Professor Duc has established a strong research group in advanced materials and structures, thereby founding a new scientific school in this field aimed at nurturing young talents and applying research results in practice. Between 2010 and 2012, he collaborated with the Shipbuilding Research Institute of Nha Trang University to successfully apply a three-phase polymer composite with titanium oxide particles for waterproofing ship engine foundations. This innovation was granted a patent by the Intellectual Property Office in 2016. His solution not only brought high economic efficiency to the receiving units but also opened new prospects for applications in various fields.

Sharing his thoughts on the Bao Son Award and future research directions, Professor Nguyen Dinh Duc stated:  “This is a very prestigious award that acknowledges the dedication and efforts of Vietnamese scientists and technologists. It is also a great source of encouragement for me and my colleagues to continue reaching new scientific heights and turning research results into practical contributions for the people and the nation.


In the near future, my team and I will continue our research on advanced materials such as pentagraphene, auxetics, and composites reinforced with carbon nanotubes (CNTs) and graphene, aiming to significantly improve mechanical strength, thermal and electrical conductivity for applications in electronics, renewable energy, data storage, aerospace, and especially artificial intelligence applications in engineering problems.”

On this occasion, Professor Duc extended his heartfelt gratitude and best wishes to his family, colleagues, the leadership of the University of Engineering and Technology, the VNU leadership, the Shipbuilding Research Institute of Nha Trang University, and especially to the Chairman of Bao Son Group, the Bao Son Award Council, and the 2024 Scientific Review Panel.

The recognition of Professor Nguyen Dinh Duc with the Bao Son Award this year is not only a personal honor but also a source of pride for his research team, students, University of Engineering and Technology and VNU. It serves as a powerful motivation and inspiration for young scientists, PhD candidates, graduate students, and undergraduates to confidently pursue scientific careers and devote themselves to applying research for the betterment of the country—a prosperous and powerful Vietnam.

The Bao Son Award Ceremony 2024 will take place at 7:30 PM on May 11, 2025, at the Hanoi Opera House, and will be broadcast live on VTV1.

Details of Professor Nguyen Dinh Duc’s research (available in both Vietnamese and English)

(UET-News)

See more

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức được vinh danh tại Giải thưởng Bảo Sơn 2024 vì những đóng góp xuất sắc cho khoa học và ứng dụng trong thực tiễn ở Việt Nam

GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – Nguyên Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiện là Chủ nhiệm Khoa Công nghệ Xây dựng – Giao thông  sẽ chính thức được vinh danh tại lễ trao Giải thưởng Bảo Sơn 2024, một trong những giải thưởng lớn và uy tín nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực khoa học và công nghệ.

Trải qua hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học và quản lý giáo dục, dù ở bất cứ cương vị công tác nào – vai trò nhà giáo, nhà khoa học hay nhà quản lý, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã có những đóng góp rất quan trọng vào sự phát triển của ĐHQGHN. Ông từng đảm nhận nhiều vị trí quản lý chủ chốt như: Trưởng ban Khoa học Công nghệ, Trưởng ban Đào tạo, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ, Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH Công nghệ và hiện là Chủ nhiệm Khoa Công nghệ xây dựng – giao thông. Dù ở cương vị nào, ông cũng hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc.

Ở lĩnh vực nghiên cứu khoa học, đến nay, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã công bố 400 bài báo, công trình khoa học, trong số đó có gần 250 bài trên các tạp chí quốc tế ISI. Từ năm 2019 đến nay, Giáo sư liên tiếp lọt vào top 10.000 nhà khoa học ảnh hưởng nhất thế giới và top 100 nhà khoa học hàng đầu thế giới  trong lĩnh vực Kỹ thuật và Công nghệ (Engineering and Technology) – đứng thứ 74 thế giới trong năm 2024.

Chỉ riêng trong giai đoạn 5 năm từ 2020 – 2025, Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã và đang chủ trì 12 đề tài nghiên cứu khoa học các cấp, trong đó có 2 đề tài cấp Nhà nước, 2 đề tài nghiên cứu cơ bản của Quỹ Nafosted và 4 đề tài cấp Bộ, công bố gần 100 bài ISI đều thuộc top các tạp chí Q1/Q2, trong đó  20% là các bài báo trên các tạp chí ISI uy tín top 5%. Cũng chỉ riêng trong giai đoạn 5 năm này, 9 học trò của ông đã bảo vệ thành công xuất sắc luận án và nhận bằng tiến sỹ.

Cụm công trình “Nghiên cứu và ứng dụng vật liệu và kết cấu compozit ba pha tiên tiến trong kỹ thuật” là kết quả của sự phát hiện ra một cấu trúc vật liệu compozit cacbon-cacbon mới có cấu trúc không gian 3 pha với tính năng siêu bền cơ học, siêu bền nhiệt và siêu nhẹ, có vị trí rất quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và an ninh quốc phòng, đặc biệt trong công nghệ chế tạo tên lửa. Chính vì vậy, vật liệu này được các siêu cường quốc đặt trọng tâm nghiên cứu. Ý tưởng nghiên cứu về loại vật liệu compozit cácbon mới siêu bền như vậy nhằm cải thiện về tầm bắn, thời gian bay cho tên lửa, gắn liền với luận án tiến sỹ khoa học của Giáo sư Nguyễn Đình Đức tại Phòng thí nghiệm Vật liệu compozit của Viện nghiên cứu chế tạo máy, Viện hàn lâm Khoa học Liên Xô – một trong những PTN tiên tiến và hiện đại nhất về vật liệu compozit của thế giới từ cuối những năm 90 của thế kỷ XX và là nơi làm việc của những giáo sư, viện sỹ hàng đầu của Nga.

Sự phát hiện của Giáo sư Nguyễn Đình Đức là lời giải đáp mà nhiều nhà vật lý và công nghệ vật liệu  lúc đó chưa thể giải quyết được để nâng cao tính năng cơ lý của vật liệu compozit, đặc biệt có tính đến mối quan hệ phi tuyến và tương tác của các thành phần gia cường trong vật liệu. Những kết quả nghiên cứu về kết cấu vật liệu lý tưởng compozit 3D, 4D của ông đã được công bố rộng rãi trên các tạp chí khoa học hàng đầu thế giới, góp phần quan trọng thúc đẩy sự phát triển của ngành vật liệu mới, đồng thời là nền tảng để ứng dụng thiết thực trong lĩnh vực đời sống, công nghiệp và an ninh quốc phòng.

Nghiên cứu của Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã được cộng đồng các nhà khoa học quốc tế thừa nhận và đánh giá rất cao. Đây cũng là lý do ông được mời tham gia vào Hội đồng khoa học của các tạp chí ISI lớn, có uy tín của quốc tế như Acta Mechanica (Nhà xuất bản Springer), tạp chí hàng đầu về khoa học và công nghệ hàng không vũ trụ Aerospace Science and Technology (Nhà Xuất bản Elsevier), tạp chí về toán và cơ học ứng dụng ZAMM (Nhà xuất bản Willey) và nhiều tạp chí ISI có uy tín khác của cộng đồng khoa học quốc tế; được  mời làm báo cáo  tại phiên toàn thể của những Hội nghị quốc tế lớn về vật liệu.

Trong quá trình nghiên cứu tại Việt Nam, ông đã thành lập nhóm nghiên cứu mạnh về vật liệu và kết cấu tiên tiến, từ đó đã hình thành nên một Trường phái khoa học thuộc lĩnh vực này nhằm tiếp tục nghiên cứu, đào tạo các tài năng trẻ cho đất nước và  nghiên cứu ứng dụng kết quả khoa học vào thực tế. Năm 2010-2012, Giáo sư Đức đã phối hợp với Viện nghiên cứu chế tạo tàu thủy – Đại học Nha Trang, ứng dụng thành công trong việc chống thấm cho đà máy tàu thủy bằng compozit polymer 3 pha khi bổ sung các hạt Titan oxit và được Cục sở hữu trí tuệ cấp bằng sáng chế vào năm 2016. Giải pháp của Giáo sư Nguyễn Đình Đức đã đem lại hiệu quả kinh tế cao cho đơn vị tiếp nhận và sử dụng, và mở ra triển vọng ứng dụng trong nhiều lĩnh vực trong tương lai.

Chia sẻ về ý nghĩa của Giải thưởng Bảo Sơn và dự định sắp tới trong nghiên cứu khoa học, GS.TSKH Nguyễn Đình Đức cho biết: “Đây là giải thưởng rất cao quý, ghi nhận những cống hiến nỗ lực của các nhà khoa học và công nghệ Việt Nam, đồng thời là nguồn cổ vũ, động viên lớn lao để tôi và các đồng nghiệp tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới trong khoa học, đem kết quả nghiên cứu khoa học phục vụ thiết thực đời sống của nhân đân, đất nước.

Trước hết, tôi  và nhóm nghiên cứu tiếp tục nghiên cứu các vật liệu mới có tính năng ưu việt như pentagraphin, auxetic, các compozit được gia cường bởi các ống nano carbon (CNT), graphene,… giúp tăng cường đáng kể độ bền cơ học, độ dẫn nhiệt và điện – hướng tới các ứng dụng trong lĩnh vực điện tử, năng lượng tái tạo, lưu trữ thông tin và hàng không vũ trụ và đặc biệt là ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong các bài toán kỹ thuật”.

Nhân dịp này, Giáo sư Nguyễn Đình Đức bày tỏ lời kính chúc sức khỏe, lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất tới  gia đình, tới các đồng nghiệp, tới lãnh đạo Trường Đại học Công nghệ, lãnh đạo ĐHQGHN, tới Viện nghiên cứu và chế tạo tàu thủy – ĐH Nha Trang, đặc biệt tới Chủ tịch Tập đoàn Bảo Sơn và Hội đồng xét giải thưởng, hội đồng chuyên môn xét giải thưởng năm nay.

Sự kiện Giáo sư Nguyễn Đình Đức được trao tặng Giải thưởng Bảo Sơn năm nay là vinh dự lớn không chỉ của cá nhân Giáo sư, mà còn là vinh dự và niềm tự hào của nhóm nghiên cứu, các thế hệ học trò, của nhà trường và ĐHQGHN, là nguồn cổ vũ động viên có sức lan tỏa mạnh mẽ tới các nhà khoa học trẻ, các bạn nghiên cứu sinh, học viên cao học và sinh viên tự tin và mạnh dạn dấn thân theo đuổi con đường khoa học, ý chí quyết tâm đem những nghiên cứu của mình phục vụ thực tiễn, vì một tương lai đất nước giàu mạnh, hùng cường.

Lễ trao Giải thưởng Bảo Sơn 2024 sẽ diễn ra vào 19h30 ngày 11/5/2025 tại Nhà hát Lớn Hà Nội, và được truyền hình trực tiếp trên kênh VTV1

Chi tiết nội dung nghiên cứu của GS.TSKH Nguyễn Đình Đức (tiếng Việttiếng Anh)

(UET-News)

Xem thêm